Servicetechniker Baumaschinen 100% (m/w) — Robert Aebi AG | CH-Jobs

Robert Aebi AG

Servicetechniker Baumaschinen 100% (m/w)

Temps plein
Regensdorf · ZH
Publié le 14 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Volvo, Raco, SBH, Ammann, Putzmeister
et
Epiroc
comptent, tout comme nos
accessoires
, parmi les produits phares de la vaste gamme de
Robert Aebi AG
. Nous proposons une large gamme de services tout au long du cycle de vie d’une machine. Et pour cela, nous avons besoin de toi en tant que
Technicien de service machines de chantier 100 % (h/f)
Lieu de travail :
région Valais/Berne/Zurich ou Suisse orientale
Tu assistes rapidement nos clients en cas de problèmes avec les machines de chantier, les accessoires et les équipements directement sur place, en te déplaçant avec un
véhicule de service parfaitement équipé et un matériel moderne
. Tu entretiens, répares et contrôles des machines telles que des pelles (grandes), chargeuses sur pneus, tombereaux ou machines de construction routière. Ce métier combine mécanique, hydraulique, électricité et techniques de diagnostic.
Ce que tu peux accomplir chez nous

Tu te déplaces avec ton propre véhicule de service entièrement équipé et offres à nos clients un service complet : service de garde, analyses d’huile, service de flexibles, révisions, réparations et dépannage des machines de chantier. Tu travailles avec les outils et logiciels de diagnostic les plus modernes. Si tu débutes dans ce domaine, nous t’apprendrons tout cela !

En tant que spécialiste, tu es l’interlocuteur privilégié des clients.

Tu soutiens la vente de pièces de rechange et d’usure.

Comme nous favorisons une collaboration interne très étroite, tu échanges régulièrement avec tes collègues. Tes idées sont sollicitées et bienvenues pour offrir le meilleur service à nos clients.
Ce que tu apportes pour ta mission

Formation de base en tant que mécanicien agricole ou mécanicien de machines de chantier

Expérience professionnelle correspondante

Goût du contact avec la clientèle

Permis de conduire catégorie B (y compris remorque)

Bonne connaissance des outils informatiques courants (Excel, Word) ; Microsoft Dynamics (ERP) est un atout
Ce que tu peux attendre de nous

Entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts

Vision entrepreneuriale claire (Robert Aebi Traum) et stratégie définie

Véhicule de service personnel
parfaitement équipé

Participation
aux
frais de stationnement
pour le
véhicule de service

Indemnités de repas mensuelles

Équipe motivée, collégiale et
passionnée
: dans la famille Robert Aebi, nous nous tutoyons tous

Environnement passionnant avec les meilleurs et
derniers produits

Possibilité de
développement interne

Culture d’amélioration et de développement quotidiens, échanges réguliers d’idées

Jour de congé annuel
le jour de ton anniversaire

… et bien plus encore -->
Avantages chez le groupe Robert Aebi
Tu te reconnais dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire ta connaissance !
Un appel suffit.
Nous n’avons pas besoin d’un dossier pour ta candidature – appelle-nous simplement !
Pas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici :
Offres d’emploi chez Robert Aebi
Nous sommes là où tu es, jour après jour !
Contact
Équipe RH
Recrutement
Robert Aebi AG
Téléphone : +41 44 842 50 77

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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