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servicetechniker für aufzugssysteme in der region zh, tg, sh, 80-100% (w/m/d)

progress personal ag

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste servicetechniker für aufzugssysteme in der region zh, tg, sh, 80-100% (w/m/d) à Suisse

Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine des systèmes d'ascenseurs.
Profitez d'un environnement de travail motivant et d'avantages modernes.
Tâches
Effectuer la maintenance et l'entretien des ascenseurs.
Assurer la réparation et la résolution des pannes.
Planifier et coordonner les interventions dans la région.
Compétences
Diplôme en électrotechnique ou domaine équivalent requis.
Expérience en service et entretien technique souhaitée.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.referenz: 80878qualität "auf knopfdruck" ...... bietet dieses dynamische und kompetente unternehmen imbereich von aufzugs- und transportsystemen! dank hoher qualität, qualifizierten mitarbeitenden und innovation hat es sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen technisch versierten sowie selbständig arbeitendenservicetechniker für aufzugssysteme in der region zürich / thurgau / schaffhausen 80-100% (w/m/d)aufgabensie übernehmen wartungs- und instandhaltungsarbeiten an aufzugs- und transportanlagenzudem sind sie für die störungsbehebung und die reparatur der anlagen zuständigdabei haben sie auch regelmässigen kundenkontaktihre einsätze in der der region zürich weinland, thurgau und schaffhausen planen und koordinieren sie selbständigperiodische piketteinsätze runden ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet abdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegenanforderungensie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur / elektromonteur, montageelektriker, automatiker, polymechaniker, automobilmechatroniker oder gleichwertig (m/w/d)berufserfahrung im elektrotechnischen bereich, wie service und unterhalt, ist wichtig, erfahrung in der aufzugsbranche ist von vorteil, aber keine bedingungein führerausweis der kategorie b wird vorausgesetztwenn sie gerne selbständig, mitdenkend und gut organisiert arbeiten, dann ...... folgt nun "auf knopfdruck" ihr neuer job , herzliche gratulation!sie profitieren zudem von:zeitgemässen und guten anstellungsbedingungeneinem wertschätzenden und motivierten teamaus- und weiterbildungsmöglichkeitenhoher eigenverantwortungarbeitsort:raum hemishofen sowie in der serviceregion zürich weinland, thurgau und schaffhausenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée kellerpersonalberaterinlangfeldstrasse 53a / multiplex 18500 frauenfeld052 728 09 49E-Mail schreibenwww.progresspersonal.ch
Branche:
Elektronikindustrie/Automation
Funktion:
Kundenservice
Stellenprozent: 100%Anstellungsart:
FestanstellungDésirée Keller

Compétences requises

Temps plein Schaffhausen, Hemishofen

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À propos de progress personal ag

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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