Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Grosswärmepumpe — Viessmann (Schweiz) GmbH | CH-Jobs

Viessmann (Schweiz) GmbH

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Grosswärmepumpe

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 04 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website:
Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions( opens in new window)
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Erneuerbare Energien sind heute so wichtig wie nie zuvor: Und damit rückt die Wärmepumpe weiter in den Fokus. In Ihrer Rolle als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Grosswärmepumpe tragen Sie ma geblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen nach vorne zu treiben. Mit Ihrer Expertise und technischem Geschick nehmen Sie unsere Wärmepumpen in Betrieb und übernehmen die Wartung und Störungsbehebung.
Aufgaben
Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen bei Endkunden
Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
Unterstützung Ihrer Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes
Übernahme des Pikettdienst mit dem Ziel unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen
Anforderungen
Sie sind technisch versiert, lieben das Arbeiten an Heizlösungen, und zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in können Sie diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet Sie aus:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik
Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. als Kältesystemmonteur / Kältemechatroniker oder als Heizungsinstallateur mit nachgewiesenem Kälteschein
Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Wärmepumpen
Qualifikation NIV 15 wünschenswert
Gültiger Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf “Bewerben”. Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause
Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet
Neben einem voll ausgestattetem Dienstfahrzeug von Mercedes Benz, erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy
Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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