Servicetechniker im Aussendienst — MOSITECH Medizintechnik AG à Spreitenbach | CH-Jobs

MOSITECH Medizintechnik AG

Servicetechniker im Aussendienst

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 06 Nov 2026
42 - 42 hours/week
22 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Mositech est une entreprise de services innovante et prospère dans le domaine de la technologie médicale, basée à Spreitenbach, Biberist, Dornbirn (AT) et Vienne (AT). Nos clients sont des hôpitaux, des médecins et des établissements de santé en Suisse et en Autriche. Mositech représente la qualité, la fiabilité et l’équité.
Pour renforcer notre équipe performante, nous recherchons un
Technicien de service sur le terrain h/f/d
Vos principales tâches sont :
•
Maintenance et entretien des installations de nettoyage et de désinfection pour endoscopes
•
de préférence dans la région de Berne et la Suisse romande
•
analyse des pannes et dépannage
•
installations et mises en service
•
contrôles de sécurité et de fonctionnement
•
conseil technique aux clients
•
rédaction de rapports de service
•
collaboration avec les fabricants et le service interne
Vous apportez :
•
formation technique achevée en tant qu’automaticien, électricien installateur, mécanicien-monteur, électromécanicien ou poly mécanicien
•
plusieurs années d’expérience dans le service technique sur le terrain
•
excellentes connaissances orales et écrites en allemand, français et anglais
•
méthode de travail précise et soignée combinée à une pensée orientée solutions
•
permis de conduire B, disponibilité pour les déplacements
Nous vous offrons :
•
véhicule de société à usage privé libre
•
6 semaines de congés
•
modèle de travail à domicile
•
activité responsable et variée dans la technologie médicale
•
secteur d’avenir avec perspective à long terme
•
culture d’entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
Vous êtes flexible, résistant au stress et vous prenez plaisir à une activité passionnante ? Alors rejoignez notre équipe performante et adressez votre dossier de candidature complet incluant une lettre de motivation à Thomas Kuster.
Nous nous réjouissons de votre candidature !

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Stellendetails

📍 Localisation 8957 Spreitenbach (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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