Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern — Kone (Schweiz) AG à Luzern | CH-Jobs

Kone (Schweiz) AG

Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern

Pubblicato il 23 Aug 2026
Aggiornato il 13 Oct 2026
22 visualizzazioni
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Descrizione del posto

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten
#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Servicetechniker*in Aufzüge – Gebiet Luzern
.
Deine Mission
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag
Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen
Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort
Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert
Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
Elektro- und Steuerungserfahrung
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten
Gültiger Führerausweis Kategorie B
Einwandfreier Strafregisterauszug
Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot für deine Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
Fair-Pay-zertifiziert
: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0662101
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir
KONE (Schweiz) AG
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30

Competenze & parole chiave

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LPP (2° pilastro)—
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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