Servicetechniker*in im Oberwallis (m/w/d) 80-100% — AS Aufzüge AG | CH-Jobs

AS Aufzüge AG

Servicetechniker*in im Oberwallis (m/w/d) 80-100%

Tempo pieno
Brig · VS
Pubblicato il 21 Sep 2026
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
Vivez l'esprit AS en tant que
Technicien de service dans le Haut-Valais (h/f/d) 80-100%

Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini

Réparation des pannes

Réalisation de petites réparations

Interventions intéressantes en astreinte

Communication avec les clients

Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)

Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client

Manières impeccables et grande volonté d'apprendre

Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout

Permis de conduire valide - indispensable

Formation de 2 mois
avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.

Véhicule de société personnel
que vous pouvez également utiliser à titre privé.

Indemnité
pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.

Excellentes possibilités d'évolution
: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations initiales et continues.

Équilibre vie professionnelle-vie privée
: semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.

Environnement de travail sain
: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.

Avantages pour les employés
: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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