Servicetechniker*in Rolltreppen Deutschschweiz — Kone (Schweiz) AG | CH-Jobs

Kone (Schweiz) AG

Servicetechniker*in Rolltreppen Deutschschweiz

Temps plein
Zurich · VD
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
27 vues
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Description du poste

KONE (Schweiz) AG ouvre un poste de Servicetechniker*in Rolltreppen Deutschschweiz a Zürich.

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten
#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Servicetechniker*in Rolltreppen – Deutschschweiz
.
Deine Mission
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag

Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien

Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen

Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen

Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten

Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort

Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte

Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert

Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich. Eine Ausbildung im Schienenfahrzeugbau oder in ähnlichen Industriezweigen wäre von Vorteil.

Gewünschte Erfahrung in der Rolltreppenwartung

Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten

Freude an nationaler Reisetätigkeit und daran, unser Unternehmen zu repräsentieren

Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung

Gültiger Führerausweis Kategorie B

Einwandfreier Strafregisterauszug

Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)

Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Zürich entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot für deine Zukunft

Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit

Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung

Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (ohne monatlichen Beitrag), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen

Fair-Pay-zertifiziert
: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0659557
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir
KONE (Schweiz) AG Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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