Peter Park System GmbH
Signal AG
Servicetechniker (m/w/d)
Description du poste
Sind Sie in der technischen Welt zu Hause? Repetitive Aufgaben motivieren Sie? Dann haben wir genau die richtige Stelle fĂŒr Sie.
Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen fĂŒr Signalisation, Information, Park-leitsysteme, Markierung und Verkehrslenkung und beschĂ€ftigt am Hauptsitz in BĂŒren an der Aare und in den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.
Zur VerstĂ€rkung unseres Service-Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker 100% (m/w/d). Arbeitsort BĂŒren oder nach Absprache in einer unserer Niederlassung.
Ihre Hauptaufgaben
- AusfĂŒhrung von Service- und Instandhaltungsarbeiten
- AusfĂŒhrung von Störungsbehebungen an Anlagen, wie LED-Anzeigen, Outdoor Stelen oder GerĂ€te eines Parkleitsystems
- Fachgerechte Inbetriebnahme und Wartung an den Anlagen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Verantwortlich fĂŒr die Rapportierung deiner EinsĂ€tze inkl. Materialdisposition
Ihr Profil
- Abgeschlossen technische Grundausbildung im elektronischen Bereich oder Àhnliches
- ICT-Skills mit Schwerpunkt Kommunikation (Kenntnisse von Teamviewer und weiteren Remotetechnologien von Vorteil) - (Kenntnisse von Windows Betriebssystem sowie Linux Embedded Systemen)
- Probleme innerhalb strukturierter Lösungen erkennen und beheben
- FĂŒhlt sich im abstrakten Denken und einer «Out of the Box» -Lösungssuche wohl
- Freude am Kundenkontakt
- ZuverlÀssige, flexible und selbstÀndige Arbeitsweise
- Freude an körperlicher Arbeit an der frischen Luft
- Technisches Geschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Schwindelfrei
- FĂŒhrerschein Kategorie B erforderlich, BE ist ein Plus
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu ĂŒbernehmen. Dabei werden Sie von einem fachkundigen Team in die neue Funktion eingearbeitet und tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie bereits an Ihrer neuen Arbeitsstelle und freut sich, Sie kennen zu lernen.
Dank Ihrer grossen Erfahrung, Ihrem unternehmerischen und vernetztem Denken, Freude an der Arbeit und TeamfĂ€higkeit, ĂŒberzeugen Sie mit Ihrer smarten Art und unterstĂŒtzen tatkrĂ€ftig das bestehende Team.
FĂŒr ergĂ€nzende AuskĂŒnfte ist Herr Michael Weyeneth, Leiter Service, unter der Telefonnummer 058 710 36 92 gerne fĂŒr Sie da.
Dossiers von Direktbewerbenden werden bevorzugt!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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