Servicetechniker Region Basel (m/w/d) — OTIS SA | CH-Jobs

OTIS SA

Servicetechniker Region Basel (m/w/d)

Temps plein
Reinach · BL
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Rejoignez notre équipe à Bâle !
Nous recherchons des technicien·ne·s de service talentueux·ses pour faire avancer l'innovation et l'excellence chez Otis Suisse.
Ce qui vous attend chez nous
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos installations. Cela comprend les tâches suivantes :

Vous effectuez régulièrement des travaux d'entretien et de réparation sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques

Vous identifiez de manière autonome les travaux de réparation et d'amélioration sur les installations et commandez les pièces de rechange nécessaires

Vous effectuez des recherches de pannes à l'aide d'outils modernes et éliminez les dysfonctionnements
Ce que nous attendons de vous

Vous avez une formation technique achevée telle qu'électricien·ne, poly-mécanicien·ne, spécialiste automobile ou similaire. Une expérience avec les ascenseurs est un grand avantage.

Vous parlez couramment allemand

Vous planifiez et coordonnez votre journée de manière autonome et adoptez une attitude amicale

Un permis de conduire de catégorie B est requis, ainsi qu'un lieu de résidence dans la zone d'intervention afin de respecter les temps de garde
Ce que nous vous offrons

Au début de votre parcours chez nous, vous serez accompagné·e par un·e collègue expérimenté·e qui vous transmettra un savoir-faire précieux. De plus, vous serez équipé·e d'un téléphone portable et d'un véhicule de société personnel que vous pourrez également utiliser à titre privé.

Votre développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à toutes et tous.

Bonne caisse de pension

5 semaines de congés

Indemnité de repas
Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux, profondément ancrée dans l'entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Vous trouverez plus d'informations sur nos « Otis Absolutes »
ici
.
Montez à bord – Montez en grade !
Vous êtes convaincu·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de candidature.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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