Servicetechniker Region Lausanne-Vevey-Yverdon (a) 80-100% — Geberit AG | CH-Jobs

Geberit AG

Servicetechniker Region Lausanne-Vevey-Yverdon (a) 80-100%

Temps plein
Jona
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Servicetechniker Region Lausanne-Vevey-Yverdon (a) 80-100% -- Geberit AG, Jona.

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz.
Servicetechniker Region Lausanne-Vevey-Yverdon (a) 80-100%
HAUPTAUFGABEN
Als Servicetechniker prägst du entscheidend den Eindruck, den die Kunden von Geberit haben werden. Dein Verantwortungsbereich beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

Selbständiges Terminieren der Aufträge und Planung der Tagestouren

Wartung und Reparatur unserer Produkte «Geberit AquaClean»-WC mit integrierter Duschfunktion

Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kundschaft
PROFIL
Du bringst einen Abschluss als Sanitärinstallateur mit. Zudem zeichnen dich folgende Punkte aus:

Erfahrung im Kundendienst ist von Vorteil

Gute Umgangsformen sowie gepflegtes und freundliches Auftreten

Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Bist du eine selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und wohnst idealerweise im Betreuungsgebiet Region Lausanne-Vevey-Yverdon, dann bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied.
ZUSÄTZLICHE BEMERKUNGEN
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
WIR BIETEN

Unternehmenskultur
: Basierend auf unserem
Kompass

Entlohnung
: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)

Arbeitszeiten
: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr

Förderung
: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen

Und vieles mehr
:
Erfahre hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilst du
unsere Werte
und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
KONTAKT
Isabelle Rotzler
Talent Recruiter
Geberit Vertriebs AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 61 49

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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