Servicetechniker Sprinkleranlagen (m/w/d) — Oeschger Babberger Brandschutz AG | CH-Jobs

Oeschger Babberger Brandschutz AG

Servicetechniker Sprinkleranlagen (m/w/d)

Temps plein
Steinhausen · VS
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Oeschger Babberger Brandschutz AG en tant que Servicetechniker Sprinkleranlagen (m/w/d) a Steinhausen.

Landesweit vertrauen täglich Menschen den Brandschutzsystemen von der Oeschger Babberger Brandschutz AG. Dieses Vertrauen hat uns zu einem der führenden Anbieter von integralen Brandschutzlösungen in der Schweiz gemacht. Nachhaltigkeit und Wertigkeit stehen dabei bei allen Aktivitäten als zentraler Leitgedanken im Vordergrund. Wir sind eine Gruppengesellschaft der Securitas-Gruppe und als zuverlässiger Partner für den Brandschutz in der Schweiz bekannt und seit 2009 nach ISO 9001 zertifiziert.
Zur Verstärkung unseres Service- und Unterhaltsteams am Hauptsitz in Steinhausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Servicetechniker für Sprinkleranlagen.
Servicetechniker Sprinkleranlagen (m/w/d)
Das bewegen Sie in dieser Rolle

Ausführen von Unterhalts- und Revisionsarbeiten in der gesamten Deutschschweiz

Eigenständige und systematisch Ausführung von Störungsbehebungen gemäss den Vorgaben der Disposition

Telefonische Kundenberatung und -unterstützung bei techniischen Anfragen

Leisten von Pikettdienst nach der Einarbeitungsphase
Das bringen Sie mit

Abgeschlossene technische Berufslehre (z. B. Sanitär, Mechaniker, Elektriker) motivierte Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen

Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Professionelles, freundliches Auftreten und sichere Umgangsformen

Führerausweis Kategorie B
Was Sie erwartet

Top Einführung in Ihr neues Tätigkeitsfeld

Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem abwechslungsreichen, spannenden und praxisnahen Arbeitsbereich technischer Brandschutz

Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmässigen Team-Events und einer Kultur des gegenseitigen Unterstützens

41-Stundenwoche mit 5 Wochen Ferien

Geschäftsfahrzeug mit Nutzung für den privaten Arbeitsweg
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lis Vogel, HR-Beraterin (Tel. 058 910 13 48), beantwortet Ihre Fragen gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz einfach via Bewerberportal.
Louise Vogel

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Oeschger Babberger Brandschutz AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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