Gygax Retail AG
Bestseller Stores Switzerland AG
Shopmanager (m/w/d) 100% | VM Bahnhof Bern
Description du poste
WER: BERUFSERFAHRENE
WO: Bahnhof Bern / Christoffel-UnterfĂŒhrung, 3011 Bern
WIE: VARIABEL MONTAG - SONNTAG IN FRĂH-/ SPĂTSCHICHTEN
WANN: AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.
Deine Einsatzzeiten sind sehr flexibel mit vorheriger Absprache, sowie auch an Wochenenden und in den Abendstunden.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- FĂŒhle dich durch unsere familiĂ€re ArbeitsatmosphĂ€re willkommen
- Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen auf Kennzahlen basierenden Bonus
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Weiterbildungen durch interne Trainings und ĂŒber unsere Vero Moda Universe App halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
- 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
- Tariforientiertes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Als Teil des Shopteams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art fĂŒr glĂŒckliche Kund*innen
- Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis fĂŒr unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine grossartige AtmosphĂ€re
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmĂ€ssige AuffĂŒllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
- Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Du bist ambitioniert, die Verantwortung fĂŒr dein Shopteam zu ĂŒbernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten â du fĂŒhrst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Kennzahlen sowie die FĂ€higkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das GefĂŒhl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können
- Du sorgst dafĂŒr, dass das Vero Moda Shopkonzept durch eine hohe ServicequalitĂ€t, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der WarenverfĂŒgbarkeit auf der FlĂ€che umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen RĂŒcksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.
BESTSELLER STORES SWITZERLAND AG
#oneWorld#onePhilosophy#oneFamily#WirSindEhrlich#WirSindFleiĂig#WirSindLoyal#Wir SindKooperativ#WirSindKaufleute#WirWollenResultateSehen#WirWollenEinfacheLösungen #WirSehenNichtsAlsSelbstverstĂ€ndlich#WirTunWasWirSagenUndHaltenWasWirVersprechen#WirWollenDieBestenSein
Bestseller Stores Switzerland AG
Herr Theo Kopp
Area Manager
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines