Engel AG
LANDI Genossenschaften
Shopmitarbeiter / Shopmitarbeiterin (w/m/d)
Description du poste
Die LANDI Moossee, Genossenschaft ist ein bedeutendes, regional sehr gut verankertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen. In den Bereichen Agrar- und Detailhandel sowie im Energiegeschäft beschäftigen wir 100 Mitarbeitende. Eine hohe Kundenzufriedenheit steht im Zentrum unserer Tätigkeit. Möchtest du Teil dieses abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes werden und etwas bewegen?
Shopmitarbeiter / Shopmitarbeiterin (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
•
Bedienen und Betreuen unserer Kunden im TopShop und an der Tankstelle
•
Kontrollieren der angelieferten Waren und bewirtschaftung der Waren gemäss Konzept
•
Führen der Kasse und Abrechnung der Tageseinnahmen
•
Einhaltung vorgeschriebener Ordnung und Sauberkeit der Verkaufs und Tankstellenbereiche
Auf dieses Profil freuen wir uns
•
Du bist motiviert, dynamisch und offen für Neues
•
Du bringst gute Deutsch- und Dialektkenntnisse mit
•
Du schätzst den persönlichen Kundenkontakt und zeichnest dich durch deine angenehme Umgangsform aus
•
Du hast eine rasche Auffassungsgabe und bist körperlich fit
•
Du bist flexibel mit deinen Arbeitseinsätzen (Öffnungszeiten 06:00 bis 22:00 Uhr an 365 Tagen im Jahr, auch Wochenend- und Abendschichten).
LANDI Genossenschaften
80-90%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Marco Burri
Leiter Detailhandel
058 476 96 21
Fragen zur Stelle
Ramona Wyss
Shopleiterin
058 476 96 40
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Moossee ist eine Agrargenossenschaft mit 135-jähriger Geschichte. Mit 102 Mitarbeitenden an Standorten in Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen und Bundkofen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- 13ème salaire très courant
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