Sicherheitsassistenz im Haftzentrum / Gefängnisdienst (w/m/d) — Kanton St. Gallen | CH-Jobs

Kanton St. Gallen

Sicherheitsassistenz im Haftzentrum / Gefängnisdienst (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
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Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Als Verstärkung für unser Team suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine
Sicherheitsassistenz im Haftzentrum / Gefängnisdienst (w/m/d)
Sie wirken im Bereich Sicherheit im Gefangenenmanagement und in der Haftkoordination mit
Sie arbeiten im Schichtbetrieb, Nacht- und Wochenenddienst und verrichten Pikettdienst
Sie sind für den Transport von inhaftierten Personen verantwortlich, führen diese den Amtsstellen zu und bewachen sie
Sie führen Ein- und Austritte von inhaftierten Personen durch
Sie arbeiten mit dem Gefängnispersonal, Sozialdienst und Gesundheitsdienst zusammen
Sie verfügen über einen Abschluss als zertifizierte Sicherheitsassistenz, Fachperson Sicherheit oder Fachperson Justizvollzug oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und vorzugsweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse
Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund
Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B (handgeschaltete Fahrzeuge)
Zu Ihren Stärken gehören Geschick und Geduld im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, Religionen und Herkunft
Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verschwiegenheit aus
Eine sinnstiftende, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen 7/24-Stunden Betrieb
Moderne technische Arbeitsmittel und Systeme
Abwechslungsreicher Arbeitsbereich in der Sicherheit und im Justizvollzug
Die Möglichkeit, sich weiterbilden zu können
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roland Bösch, Leiter Haftzentrum, Telefon +41 58 229 77 84, oder Pascal Dössegger, Leiter Kantonales Gefängnis, +41 58 229 74 93, gerne zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roland Bösch, Leiter Haftzentrum, Telefon +41 58 229 77 84, oder Pascal Dössegger, Leiter Kantonales Gefängnis, +41 58 229 74 93,  gerne zur Verfügung.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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