Georg Fischer
Georg Fischer
Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)
Description du poste
GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, eine Division von GF, ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird durch branchenführende Nachhaltigkeitsstandards, Innovationen durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur geprägt, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
Wenn Sie sich für Technologie, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit begeistern - Sie werden sich bei uns wie zu Hause fühlen.
Wir suchen per sofort eine/n Sicherheitsbeauftragte/n für unser kürzlich erneuertes und erweitertes Werk in Seewis. Er/sie unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ein sicheres, gesundes und regelkonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, im Einklang mit GF-Standards, ISO-Normen und gesetzlichen Vorgaben. Neben den spannenden Tätigkeiten im Werk beinhaltet die Stelle auch eine enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Produktionsstandorten weltweit und ist deshalb besonders attraktiv für Personen, die diese globale Komponente schätzen.
Hauptaufgaben
•
Sicherstellen und Weiterentwickeln des betrieblichen Sicherheitskonzepts im Werk Seewis
•
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Untersuchung von Unfällen und Beinahe-Ereignissen (5Why, Ishikawa, etc.)
•
Optimierung und Weiterentwicklung von Schulungen und der betrieblichen Awareness zum Thema Arbeitssicherheit (z.B durch Events)
•
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Begleitung von Audits, Pflege und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Prozesse
•
Aktive Mitgestaltung der Notfallorganisation im Werk (Evakuationsübungen, Zusammenarbeit mit Feuerwehr und Behörden, etc.)
Profil
•
Eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit (z.b. SpezialistIn ASGS)
•
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Betrieb
•
Solide Kenntnisse von Schweizer Arbeits- und Sicherheitsrecht sowie ISO45001
•
Selbständige Arbeitsweise und ganzheitliches Verständnis der Thematik Arbeitssicherheit, Fähigkeit richtig zu priorisieren
•
Exzellente Kommunikation und Überzeugungskraft, Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Parteien zusammenzuarbeiten (lokal und global, intern und extern)
•
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ansprechpartner:
Moritz NauerTalent Acquisition
E-Mail schreiben
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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