Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter — Rehaklinik Bellikon | CH-Jobs

Rehaklinik Bellikon

Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter

Temps plein
Fabienne Burkhard HR Beraterin Tel
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz
Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.
Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter
Sicherheit braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle gestaltest du die Sicherheitsorganisation der Klinik aktiv mit und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und physische Sicherheit im Klinikalltag wirksam umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften, der Klinikleitung sowie internen und externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren Umfeld für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten.
Du möchtest deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die Sicherheit unserer Klinik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt.
Aufgaben
Als Sicherheitsbeauftragte/r bist du die zentrale Ansprechperson für physische Sicherheit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Brandschutz sowie Patientensicherheit (ohne medizinische Aspekte)
Führungskräfte, Klinikleitung und Fachbereiche unterstützt und berätst du in Sicherheitsfragen und stellst die Umsetzung notwendiger Massnahmen sicher
Die Weiterentwicklung der Sicherheits-, Notfall- und Ereignisorganisation gemäss gesetzlichen Vorgaben und Branchenlösung H+ sowie die Pflege des Sicherheitshandbuchs gehören zu deinem Verantwortungsbereich
Gefährdungen und Risiken analysierst, dokumentierst und beurteilst du im Rahmen des Enterprise Risk Managements (ERM) und leitest daraus geeignete Massnahmen ab
Schulungen, Instruktionen und Sensibilisierungsmassnahmen planst und koordinierst du und förderst damit eine nachhaltige Sicherheitskultur
Sicherheitskonzepte, Brandschutzvorgaben, Flucht- und Rettungswege sowie sicherheitstechnische Anlagen stellst du sicher und entwickelst diese weiter
Als Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern, Unternehmern sowie dem Kommandanten der Betriebsfeuerwehr
Die Themen Schliess- und Zutrittssysteme, Reporting, Sicherheitsmassnahmen und Mitwirkung bei der Budgetierung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
Mit deiner Expertise wirkst du im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in weiteren Fachgremien mit
Profil
Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sicherheitsfachfrau/-fachmann EKAS
Idealerweise bringst du eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Brandschutz (VKF) mit
Mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte/r, vorzugsweise im KMU-Umfeld und idealerweise im Gesundheitswesen, zeichnet dich aus
Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Objektschutz, Schliess- und Alarmierungssystemen sind von Vorteil
Deine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen helfen dir, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu überzeugen
Komplexe Fachthemen vermittelst du verständlich und trittst auch in anspruchsvollen Situationen sicher und professionell auf
Vernetztes Denken, eine selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen gehören zu deinen Stärken
Auch in Krisensituationen bewahrst du den Überblick und handelst besonnen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse runden dein Profil ab
Gelegentliche Reisen nach Sion sowie Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit in Notsituationen sind für dich selbstverständlich
Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen
50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
Attraktive Vorsorgeleistung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
Kontakt
Oliver Bergamin
Vorsitzender der Klinikleitung
Tel
+41 56 485 5590
Fabienne Burkhard
HR Beraterin
Tel.
+41564855195

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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