Sicherheitsfachmann / Sicherheitsfachfrau 80-100%

«Special Protect AG» ist ein junges und schnell wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Sicherheitsbranche und seit Jahren als zuverlässiger Partner im Bereich von Gemeindeordnungsdienst, Logendiensten und Baustellensicherheit bekannt. Unsere Mitarbeiter beweisen unsere hohe Qualität täglich bei vielen Auftraggebern und Behörden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sicherheitsfachmann / eine Sicherheitsfachfrau, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und langfristig eine wichtige Stütze im Unternehmen werden möchte.

Sicherheitsfachmann / Sicherheitsfachfrau 80-100% 

Eintritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Pensum: 80-100%

Anstellungsart: Festanstellung

Arbeitsort: Aarau AG 

Was sind Deine Aufgaben? 

• Selbstständige Durchführung von Sicherheits- und Ordnungsdiensten gemäss Auftrag
• Unterstützung bei der Einsatzkoordination und Kommunikation mit Kunden
• Sicherstellung eines professionellen Auftritts und hoher Dienstqualität
• Erstellung von Einsatz- und Ereignisrapporten
• Schaltung und Handhabung von Sicherheitsanlagen (z. B. Brand-/ und Wertschutzanlagen)
• Unterstützung bei internen Schulungen und Einführungen neuer Mitarbeitender
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben mit wachsender Erfahrung

Was bringst du mit?

• Eidg. Fachausweis Sicherheit & Bewachung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles, gepflegtes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team, sowie in Einzeldiensten im operativen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B zwingend
• Einwandfreier Betreibungs-/ und Strafregisterauszug

Was bieten wir dir?

• Festanstellung (80–100%) mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Option auf Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
• Klare Strukturen, moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Umfeld
• Faire Entlöhnung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Miteinander und gelebter Teamgeist
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Um den Bewerbungsprozess effizient zu halten, können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.