Sicherheitsloge - Fokus Nachtdienste 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich — Securitas AG - Regionaldirektion Zürich à Zurich | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion Zürich

Sicherheitsloge - Fokus Nachtdienste 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
21 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes une personne communicative et active, prête à travailler en service tardif et de nuit ? Vous vous distinguez également par votre autonomie et votre compréhension technique ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :
Loge de sécurité - Focus sur les services de nuit 50-100% (h/f/d) Securitas Zurich
Ce que vous pouvez accomplir :

Prise en charge et surveillance d’un site client

Réalisation de rondes de contrôle/sécurité dans l’ensemble du site

Manipulation d’appareils et d’installations techniques

Identification et élimination des sources de danger, y compris la collecte électronique de données

Intervention sur alarme sur place et mise en œuvre des mesures nécessaires

Soutien aux forces d’intervention en situation d’urgence
Ce que vous apportez :

Grande autonomie, efficacité et sens élevé des responsabilités

Apparence professionnelle, excellentes compétences en communication et grand sens de la discrétion

Très bonnes connaissances de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2)

Maîtrise des outils informatiques et forte compréhension technique

Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

Disponibilité pour les services tardifs et de nuit

Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)

Nationalité suisse ou possession d’un permis C ou EU/EFTA B

Mobilité (permis de conduire et véhicule personnel un avantage)
Ce que nous offrons :

13e mois de salaire

Formations payées et possibilité d’obtenir le brevet fédéral

Nombreuses réductions partenaires (remise flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse

Diverses primes salariales

Un poste fixe sécurisé avec de nombreuses possibilités d’évolution
Possibilité d’utiliser différentes salles et infrastructures (salle de fitness, réductions pour logements de vacances, etc.)

Une activité variée et peu ordinaire avec une grande autonomie
Possibilité de congé sans solde

Différents événements pour les collaborateurs

Possibilités de prolongation d’emploi après l’âge de la retraite
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :

CV actuel avec photo

Certificats de travail et diplômes/certificats

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 42 hours/week
Branche Services en général
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 13
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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