Sicherheitsmitarbeiter Alarm- und Einsatzzentrale 80-100% (m/w/d) Securitas Zürich — Securitas AG - Regionaldirektion Zürich à Zurich | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion Zürich

Sicherheitsmitarbeiter Alarm- und Einsatzzentrale 80-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes flexible, gardez la tête froide même en période de stress et aimez le contact avec la clientèle ? Vous vous distinguez également par votre amabilité et votre compréhension technique ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :
Agent de sécurité pour centre d'alarme et d'intervention 80-100% (h/f/d) Securitas Zurich
Ce que vous pouvez accomplir :
•
Traitement des ordres d'intervention externes
•
Utilisation de diverses installations techniques en cas de panne/alarme
•
Collaboration avec différentes forces d'intervention
•
Assurer le fonctionnement opérationnel de notre centre d'intervention
•
Soutien aux collaborateurs en uniforme sur le terrain dans tous les domaines
•
Diverses missions opérationnelles (contrôles d'objets et rondes)
Ce que vous apportez :
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et compétences orales en anglais (niveau A2)
•
Maîtrise confirmée de l'informatique
•
Grande autonomie et affinité technique
•
Orientation service élevée, sens aigu des responsabilités et communication ciblée
•
Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
•
Expérience dans un centre d'intervention ou d'alarme d'une entreprise de sécurité est un atout
•
Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
•
Nationalité suisse ou permis C ou permis B UE/AELE
•
Mobilité (permis de conduire et véhicule personnel sont un avantage)
•
Flexibilité horaire et disponibilité pour des horaires irréguliers (
nuit, week-end, service 24h
)
Ce que nous offrons :
•
Formations payées et possibilité d'obtenir le certificat fédéral de capacité
•
Nombreuses réductions partenaires (rabais flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse
•
Diverses primes salariales
•
Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d'évolution
•
Possibilité d'utiliser différentes installations et infrastructures (salle de fitness, réductions pour logements de vacances, etc.)
•
Une activité variée et peu ordinaire avec une grande autonomie
•
Possibilité de congé sans solde
•
Divers événements pour les collaborateurs
•
Possibilités de prolongation d'emploi après l'âge de la retraite
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :
•
CV actuel avec photo
•
Certificats de travail et diplômes/certificats

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 13
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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