Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) (50 / 80 - 100 %) — JobGroup AG | CH-Jobs

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Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) (50 / 80 - 100 %)

Temps plein
Sierre
Publié le 02 Sep 2026
📋

Description du poste

Arbeitsort Zürich-Flughafen
Start der Ausbildung:
22.10. und 19.11.2026
Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Airport/Aviation Security suchen wir im Rahmen eines Try & Hire motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten als X-Ray Screener/in.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Sicherheitskontrollen mittels modernster Röntgentechnik
Überprüfung von Personen und Gepäck gemäss den geltenden Sicherheitsstandards
Professioneller und freundlicher Umgang mit Passagieren und Mitarbeitenden
Einhaltung aller Vorschriften und Qualiätsstandards
Ihr Profil:
Sie sind zuverlässig, loyal und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen, keine Betreibungen)
Bereitschaft zum uniformierten Schichtdienst (24/7)
Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Kommunikationsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Alter zwischen 25 und 55 Jahren
CH-Bürger/in oder Inhaber/in einer C- oder B-Bewilligung
Wohnsitz in der Schweiz
Mobilität und Flexibilität
Der Kunde bietet:
Einen spannenden Arbeitsplatz im internationalen Umfeld des Flughafen Zürichs
Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen.
JOBGROUP AG
, Temporär- und Dauerstellen, Airport Shopping-Center, Postfach, 8060 Zürich-Flughafen (Bürostandort: Shopping – Center, Parkhaus 3, in der Etage 0Z)
Wir beantworten nur Schreiben, welche unseren Voraussetzungen entsprechen.
043 443 60 77 oder
E-Mail schreiben
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Frau . .
043 443 60 77
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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