Sicherheitsmitarbeiter / Türsteher (m/w/d) 20-100% — Schubkraft GmbH à Basel | CH-Jobs

Schubkraft GmbH

Sicherheitsmitarbeiter / Türsteher (m/w/d) 20-100%

Veröffentlicht am 10 Nov 2026
8.4 - 42 hours/week
CHF 46'200 – 85'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste de sécurité dans une équipe professionnelle à Schubkraft. Bénéficiez d'une ambiance dynamique et d'opportunités de développement. Tâches
•
Contrôler les accès lors d'événements et dans les clubs. •
Assurer le respect des règlements et des consignes de sécurité. •
Gérer les situations conflictuelles par la déescalade. Compétences
•
18 ans minimum, bonne présentation et connaissances en allemand exigées. •
Capacité à travailler sous pression et en équipe. •
Sens du respect et professionnalisme indispensable. Sicherheit bedeutet für uns mehr als Präsenz. Wir stehen für Professionalität, Respekt und Deeskalation. Unsere Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Gäste sich wohlfühlen, Veranstaltungen reibungslos ablaufen und Konflikte frühzeitig erkannt werden. Dabei setzen wir auf Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Sicherheitsmitarbeiterinnen und Sicherheitsmitarbeiter für Club-, Event- und Ordnungsdienste. Deine Aufgaben
✅ Einlass- und Zutrittskontrollen bei Clubs, Bars und Events
✅ Durchsetzung von Hausordnungen und Sicherheitsvorschriften
✅ Präventive Präsenz zur Vermeidung von Konflikten
✅ Professionelle Deeskalation in herausfordernden Situationen
✅ Kontrolle von Ausweisen und Altersüberprüfungen
✅ Ansprechpartner für Gäste, Veranstalter und Behörden
✅ Sicherstellung eines ruhigen und sicheren Veranstaltungsablaufs
Das bringst du mit
✔ Mindestalter 18 Jahre
✔ Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug)
✔ Gepflegtes Erscheinungsbild
✔ Gute Deutschkenntnisse
✔ Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
✔ Selbstbewusstes, sicheres und respektvolles Auftreten
✔ Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze
✔ Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil
✔ Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung von Vorteil
Das bieten wir
⭐ Spannende Einsätze in renommierten Clubs, Events und Veranstaltungen
⭐ Flexible Einsatzplanung
⭐ Junges, professionelles Team
⭐ Regelmässige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
⭐ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
⭐ Faire Entlöhnung und langfristige Zusammenarbeit
⭐ Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und Professionalität
Wen wir suchen
Du bist keine Person, die nur herumsteht. Du erkennst Situationen frühzeitig, handelst besonnen und behandelst Menschen mit Respekt. Genau diese Einstellung macht den Unterschied zwischen einem gewöhnlichen Sicherheitsmitarbeiter und einem professionellen Sicherheitsprofi
Bewirb dich jetzt
Schubkraft Protection GmbH
Hafenstrasse 9, 4057 Basel
📧 info (at) schubkraft-protection.ch
🌐 www.schubkraft-protection.ch
Sicherheit beginnt mit Menschen. Werde Teil von Schubkraft Protection.

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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