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Site Reliability Engineer (SRE) - Database and Monitoring

Temps plein
Genève · GE
Publié le 25 May 2026
29 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Site Reliability Engineer (SRE) - Database and Monitoring -- Genève -- infomaniak | The Ethical Cloud.

Fais de ta passion
un travail qui a du sens
Nous rallier Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Organisation indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous recrutons un·e :
Site Reliability Engineer (SRE)
- Database and Monitoring
Tu es un·e geek proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tes responsabilités :

Garantir la stabilité
des services et des infrastructures en place

Maintenir mais surtout
faire évoluer
(mise à jour / capacity planning / conception) des infrastructures

Automatiser
les tâches récurrentes (interventions / déploiements), mettre en place des remédiations automatiques pour tendre à des systèmes automatiques et pas seulement automatisés (
self-healing
)

Participer à la rotation d’
astreinte
Environnement :
Vous intégrerez l'équipe "Core services" qui gère et fait évoluer nos infrastructures liées aux flux de données. Ces infrastructures soutiennent toutes les autres équipes et services en fournissant principalement des services robustes et redondants de base de données, de messaging, d'archivage de logs et de monitoring.
Profil recherché :

3 ans ou plus d’expérience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, autodidactes bienvenus

Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des bases de données (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Clickhouse)

Expérience de production avec des bases de données en haute disponibilité un plus

Expérience avec un ou plusieurs outils de messaging (Kafka, RabbitMQ) un plus

Expérience de production avec Elastic Cloud on Kubernetes (ECK) un plus

Bonnes connaissances du système de monitoring Zabbix

Aisance avec les gestionnaires de configuration (Ansible, Terraform, Puppet)

Aisance dans le scripting Python, shell sont un plus

Expérience avec Kubernetes un plus

Excellente communication à l’oral et à l’écrit en Français et fluide Anglais

Bonnes capacités organisationnelles, dynamisme, profession en autonomie

Avoir de l’humour
Le poste :

Contrat à durée indéterminée

Taux d’occupation : 100%

Localisation : Genève (Les Acacias)

Disponibilité : au plus vite

Rémunération : À convenir lors de l’entretien et selon le profil du candidat.
Minimum requis :

3 ans d’expérience dans l’administration Linux

Expérience de production avec au moins un des domaines suivants :

Base de données en haute disponibilité

Monitoring Zabbix

Elasticsearch

Connaissance de la conteneurisation
Comment postuler :
Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature après avoir passé le test situé à l’adresse suivante
https://infomanihack.ch/
. Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.
! Aucune candidature ne sera traitée sans avoir préalablement réussi le test !
Pourquoi Infomaniak :

Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.

Parce que l’équilibre travail / vie privée est essentiel, tu bénéficies d’horaires flexibles, de jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et toutes tes heures supplémentaires sont récupérées.

Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’societe très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).

Évolue dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.

Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.
Pour que ta candidature soit prise en compte,
écris-nous
en 10 lignes
(sans l’IA)
pourquoi ce poste chez Infomaniak te pla
ît
et ferait sens pour toi
.
Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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