SMT-Programmierung & Linienverantwortung Spätschicht — SMTEC AG | CH-Jobs

SMTEC AG

SMT-Programmierung & Linienverantwortung Spätschicht

Kleinandelfingen · ZH
Pubblicato il 21 Oct 2026
42 - 42 hours/week
7 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

SMTEC est une entreprise de services moderne et flexible dans la fabrication électronique. La compétence principale est la production de sous-ensembles électroniques de haute qualité selon les souhaits des clients. Nos sous-ensembles se retrouvent dans le monde entier dans des appareils électroniques de haute technologie. Programmation SMT & Responsabilité de ligne en équipe de soirée
Vos principales tâches comprennent
•
Création et optimisation des programmes pour les lignes SMT : manipulation, imprimante de pâte Fuji, 3D-SPI Koh Young, poseuse Yamaha/i-PULSE et four de refusion SMT Wertheim
•
Personne de contact technique de l'équipe de soirée : vous soutenez les opérateurs en cas de pannes, problèmes de processus et de qualité
•
Exploitation de la ligne de pose en tant qu'opérateur, y compris le réglage et la surveillance du processus
•
Utilisation du 3D-AOI de Koh Young et évaluation des défauts détectés
•
Prise en charge et transmission de la ligne à l'équipe du matin, y compris l'état de préparation, les modifications de programme et les questions de qualité en suspens
•
Maintenance et nettoyage des machines et équipements
Vous apportez
•
Expérience en programmation SMT, idéalement sur imprimantes de pâte Fuji, 3D-SPI de Koh Young ou poseuses Yamaha/i-PULSE
•
Connaissances approfondies des processus d'impression, de pose et de brasage par refusion
•
Travail autonome, orienté solution et calme en cas de pannes
•
Grand sens de la qualité et des responsabilités
•
Disponibilité pour un poste fixe en équipe de soirée du lundi au vendredi
•
Allemand impeccable à l'oral et à l'écrit
Ce que nous vous offrons
•
Un rôle clé avec beaucoup de responsabilités sur une ligne SMT moderne
•
Équipe de soirée fixe de 14h45 à 22h45, pas de rotation d'équipe et matinées libres
•
Paiement complet en cas de présence réduite, pause payée incluse
•
Prime d'équipe attractive
•
Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et l'estime
•
Au moins 25 jours de congés ainsi que divers événements internes et festivités
Pouvons-nous vous enthousiasmer pour cette tâche passionnante ? Pour des informations techniques, veuillez contacter directement Reto May. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste. Contact
Reto May
CEO
SMTEC AG
Téléphone : +41 52 555 51 00

Dettagli del posto

📍 Localisation 8451 Kleinandelfingen (ZH)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Industrie divers→
Categoria professionale Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Posizioni aperte 10
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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