Sensirion AG
V
V-ZUG AG
Social Media & Community Marketing Manager
Temps plein
📋
Description du poste
V-ZUG AG recrute un(e) Social Media & Community Marketing Manager a Zug.
Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen
Social Media & Community Marketing Manager
V-ZUG Social Media & Digital Engagement
Unser Social Media & Digital Engagement Team verantwortet den globalen und lokalen Social-Media-Auftritt von V-ZUG. Dabei geht unser Fokus über klassisches Social Media Marketing hinaus: Wir entwickeln und implementieren ganzheitliche Engagement-Strategien mit dem Ziel, nachhaltige Communities aufzubauen und zu stärken. Darüber hinaus steuern wir sämtliche Influencer-Marketing-Aktivitäten und nutzen gezielt Synergien zwischen unseren Social-Media-Massnahmen, Community-Aktivierungen und der Zusammenarbeit mit Creators. So schaffen wir integrierte Erlebnisse, die Reichweite, Engagement und nachhaltigen Impact gleichermassen fördern.
Das bietet dir die Stelle
•
Du übernimmst die Verantwortung für unsere globalen und lokalen Social Media und Community Strategien – von der Vision bis zur Wirkung
•
Du bewertest relevante Plattformen und hast Freude daran neue Kanäle erfolgreich aufzubauen
•
Deine Ideen verwandeln sich in kanalgerechte Inhalte, Formate und Kampagnen, die nicht nur Reichweite erzielen, sondern echte Verbindung schaffen
•
Du entwickelst Social-Plattformen und Communities zu lebendigen Orten, an denen Austausch, Inspiration und Vertrauen entstehen
•
Dabei verbindest du kreative Exzellenz mit dem Anspruch, jede Massnahme messbar besser zu machen
•
Du baust Communities auf, die bleiben – und die Marke V-ZUG beleben und stärken
•
Gemeinsam mit Agenturen/Freelancern entwickelst du das aktive Community Management gezielt weiter
•
Zahlen, Insights und Learnings nutzt du als Kompass, um Optimierungspotenziale voll auszuschöpfen und Wirkung zu vertiefen
•
Im engen Zusammenspiel mit dem Performance-Team sorgst du dafür, dass starke Inhalte ihr volles Potenzial entfalten
•
Als strategische:r Partner:in für interne/externe Stakeholder gibst du Orientierung und schaffst Klarheit durch Best Practices, Guidelines und skalierbaren Prozessen in der Zusammenarbeit
Das bringst du für die Stelle mit
•
Du bringst mehrjährige Senior-Erfahrung im Social-Media- und Community-Management mit und weisst, was Wirkung wirklich braucht
•
Strategie verstehst du nicht als Theorie, sondern als kraftvollen Ausgangspunkt für mutige Umsetzung
•
Du hast Communities aufgebaut, begleitet und weiterentwickelt – mit Substanz, Geduld und Weitblick
•
Mit Struktur, Ruhe und Fokus führst du Projekte auch dann sicher, wenn es komplex wird
•
Du kennst Social-Plattformen in ihrer Tiefe und spürst früh, welche Trends Relevanz haben
•
Daten und Insights nutzt du nicht nur zur Optimierung, sondern zur Inspiration besserer Entscheidungen
•
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Sprache und konsistenten Markenauftritt im Premium-Umfeld
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, Französisch erweitert deinen Wirkungskreis
•
Eigenverantwortung, Klarheit und Leadership in Projekten sind für dich Haltung, kein Titel
•
Internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Reisetätigkeit siehst du als Bereicherung
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, klärt erste Fragen gerne persönlich mit dir.
Direktwahl 058 767 85 80.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen
Social Media & Community Marketing Manager
V-ZUG Social Media & Digital Engagement
Unser Social Media & Digital Engagement Team verantwortet den globalen und lokalen Social-Media-Auftritt von V-ZUG. Dabei geht unser Fokus über klassisches Social Media Marketing hinaus: Wir entwickeln und implementieren ganzheitliche Engagement-Strategien mit dem Ziel, nachhaltige Communities aufzubauen und zu stärken. Darüber hinaus steuern wir sämtliche Influencer-Marketing-Aktivitäten und nutzen gezielt Synergien zwischen unseren Social-Media-Massnahmen, Community-Aktivierungen und der Zusammenarbeit mit Creators. So schaffen wir integrierte Erlebnisse, die Reichweite, Engagement und nachhaltigen Impact gleichermassen fördern.
Das bietet dir die Stelle
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Du übernimmst die Verantwortung für unsere globalen und lokalen Social Media und Community Strategien – von der Vision bis zur Wirkung
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Du bewertest relevante Plattformen und hast Freude daran neue Kanäle erfolgreich aufzubauen
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Deine Ideen verwandeln sich in kanalgerechte Inhalte, Formate und Kampagnen, die nicht nur Reichweite erzielen, sondern echte Verbindung schaffen
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Du entwickelst Social-Plattformen und Communities zu lebendigen Orten, an denen Austausch, Inspiration und Vertrauen entstehen
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Dabei verbindest du kreative Exzellenz mit dem Anspruch, jede Massnahme messbar besser zu machen
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Du baust Communities auf, die bleiben – und die Marke V-ZUG beleben und stärken
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Gemeinsam mit Agenturen/Freelancern entwickelst du das aktive Community Management gezielt weiter
•
Zahlen, Insights und Learnings nutzt du als Kompass, um Optimierungspotenziale voll auszuschöpfen und Wirkung zu vertiefen
•
Im engen Zusammenspiel mit dem Performance-Team sorgst du dafür, dass starke Inhalte ihr volles Potenzial entfalten
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Als strategische:r Partner:in für interne/externe Stakeholder gibst du Orientierung und schaffst Klarheit durch Best Practices, Guidelines und skalierbaren Prozessen in der Zusammenarbeit
Das bringst du für die Stelle mit
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Du bringst mehrjährige Senior-Erfahrung im Social-Media- und Community-Management mit und weisst, was Wirkung wirklich braucht
•
Strategie verstehst du nicht als Theorie, sondern als kraftvollen Ausgangspunkt für mutige Umsetzung
•
Du hast Communities aufgebaut, begleitet und weiterentwickelt – mit Substanz, Geduld und Weitblick
•
Mit Struktur, Ruhe und Fokus führst du Projekte auch dann sicher, wenn es komplex wird
•
Du kennst Social-Plattformen in ihrer Tiefe und spürst früh, welche Trends Relevanz haben
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Daten und Insights nutzt du nicht nur zur Optimierung, sondern zur Inspiration besserer Entscheidungen
•
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Sprache und konsistenten Markenauftritt im Premium-Umfeld
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, Französisch erweitert deinen Wirkungskreis
•
Eigenverantwortung, Klarheit und Leadership in Projekten sind für dich Haltung, kein Titel
•
Internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Reisetätigkeit siehst du als Bereicherung
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, klärt erste Fragen gerne persönlich mit dir.
Direktwahl 058 767 85 80.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.