Social Media Content Creator (w/m/d) (befristet 12 Monate)

Créateur de contenu pour les réseaux sociaux (h/f/d) (contrat de 12 mois)
Temps de travail : 80 % / Lieu de travail : Sursee
La qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux.
En tant que créateur de contenu pour les réseaux sociaux, vous concevez et produisez du contenu créatif Social-First pour les canaux digitaux de CALIDA. Avec un storytelling authentique et un sens des tendances et de l'esthétique, vous renforcez notre présence sur les réseaux sociaux et donnez vie à notre marque de manière digitale.
Rejoignez la famille CALIDA et contribuez avec nous à façonner l'avenir textile de demain. Nous serons ravis si vous nous donnez également un aperçu de votre portfolio avec votre candidature.
Votre domaine d'action
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Vous développez des idées de contenu créatives, des approches de storytelling et des formats récurrents pour les réseaux sociaux qui correspondent à CALIDA et à notre communauté
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De l'idée à l'élément final : vous concevez, produisez et montez du contenu Social-First - en particulier des Reels, des vidéos courtes, des Stories ainsi que du contenu photo et motion
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Vous traduisez nos valeurs de marque et nos campagnes en contenu spécifique à chaque plateforme et assurez une cohérence du look & feel ainsi que du ton de la voix
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Vous apportez activement votre savoir-faire et votre sens des tendances dans le développement de nos directives de contenu, visuelles et de ton de voix
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Vous êtes responsable de la planification éditoriale et du contenu ainsi que de la publication sur nos plateformes sociales pertinentes
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Vous êtes proche de notre communauté et prenez en charge la gestion de la communauté
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Vous observez les tendances et les évolutions des plateformes, testez de nouveaux formats et analysez la performance du contenu afin d'en tirer des enseignements et des mesures d'optimisation
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En collaboration avec le marketing d'influence, les relations publiques et le marketing de campagne, vous assurez une présence de marque coordonnée et efficace
Ce qui est important pour nous
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Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des réseaux sociaux, de la création de contenu ou du marketing digital - idéalement dans une entreprise ou une agence
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Vous avez un sens prononcé du storytelling visuel, de l'esthétique et du contenu Social-First et savez ce qui fonctionne sur différentes plateformes
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Vous avez de l'expérience dans la conception et la production de Reels, de vidéos courtes et d'éléments pour les réseaux sociaux et pouvez idéalement nous donner un aperçu de votre travail avec un portfolio ou des références
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Vous maîtrisez les plateformes sociales pertinentes et connaissez leurs mécanismes, tendances et meilleures pratiques
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Vous avez de l'expérience en montage vidéo et production de contenu et travaillez en toute confiance avec la suite Adobe Creative ou des outils comparables
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Vous êtes créatif, à l'affût des tendances et pragmatique, travaillez de manière structurée et aimez collaborer en équipe
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Vous avez d'excellentes connaissances en allemand et en anglais ainsi qu'un sens sûr pour une communication adaptée aux groupes cibles et aux canaux
Vos avantages
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Horaires de travail flexibles avec travail mobile / à distance
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Possibilités de développement professionnel et personnel : participation aux coûts pour des formations continues en vue d'un développement professionnel
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Prise en charge des primes KTG & NBU
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Places de parking gratuites pour tous les employés au siège principal ainsi que restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel Yellows.
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Vivez des moments inoubliables lors de nos apéros CALIDA Yellow's réguliers ainsi que lors de notre fête de Noël unique
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Réductions attractives pour les employés chez nos marques ainsi que ventes privées régulières
Votre contact
Madame
Lara
Schmutz
Spécialiste RH
lara.schmutz@calida.com
+41 41 925 42 36
Notre processus de recrutement :
Un processus de recrutement transparent et personnel vous attend chez nous, mettant vos compétences et votre personnalité au centre.
1. Check-in digital (1 heure) :
Commencez votre parcours par un entretien digital via Teams. Vous pouvez ainsi nous connaître et en apprendre davantage sur votre rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez vous.
2. Rencontre en personne au siège à Sursee (2-3 heures) :
Après un premier entretien réussi, nous vous invitons à une rencontre en personne dans notre siège. Plongez plus profondément dans le poste, rencontrez l'équipe en personne et découvrez notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.
Nous ne traitons que les candidatures soumises via notre site carrière. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.
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