đŸ’Œ Software Architect (80-100%) — Swissmedic, Schweizerisch · Bern
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Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut

Software Architect (80-100%)

Temps plein
Bern, BE
Publié le 30 Apr 2026
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Description du poste

Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut ouvre un poste de Software Architect (80-100%) a Bern.

Swissmedic ist die schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde fĂŒr Heilmittel. Wir sorgen dafĂŒr, dass in der Schweiz nur qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Heilmittel eingesetzt werden – und leisten damit einen direkten Beitrag zur Gesundheit von Mensch und Tier. Die digitale Transformation spielt dabei eine zentrale Rolle. In unseren agilen, SAFe-orientierten Entwicklungsteams entsteht ein modernes Portal, das bestehende Lösungen ablöst, neue GeschĂ€ftsbedĂŒrfnisse integriert und als modulare Plattform fĂŒr interne und externe Anspruchsgruppen dient. Zur VerstĂ€rkung suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als
Software Architect (80-100%)
Ihre Aufgaben – wo Sie Wirkung erzielen
Als Software Architect ĂŒbernehmen Sie die technische Verantwortung fĂŒr eines unserer Entwicklungsteams innerhalb des Agile Release Trains. Sie gestalten die Architektur des Swissmedic-Portals aktiv mit und arbeiten eng mit dem System Architect zusammen, der die Gesamtarchitektur verantwortet. Sie erstellen Solution Designs, wirken bei Architekturentscheiden mit, treiben die technische Weiterentwicklung des Portals voran und stellen sicher, dass Architekturprinzipien, Security- und QualitĂ€tsanforderungen auf Teamebene eingehalten werden. Zudem unterstĂŒtzen Sie die technische Roadmap, coachen Entwicklerinnen und Entwickler, fördern gute Engineering Practices und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen und modernen Portalarchitektur mit. Hands-on-Engineering ist fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich und gehört zu Ihrem RollenverstĂ€ndnis dazu.
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Sie verfĂŒgen ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwarearchitektur oder in einer Rolle als Senior Lead Developer und möchten Ihre Expertise in einem modernen, agilen Umfeld einsetzen. Java, Spring, React sowie REST-APIs sind Teil Ihres Alltags, ebenso wie CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code und Cloud-nahe Entwicklung auf Basis von Azure-Services. Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und bringen konzeptionelle StĂ€rke sowie praktische UmsetzungsfĂ€higkeit mit. Der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern bereitet Ihnen Freude und Sie unterstĂŒtzen das Team aktiv mit Ihrem technischen Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; eine passende Hochschulausbildung und Zertifizierungen (z. B. in Architektur oder SAFe) sind von Vorteil.
Unser Angebot – warum Swissmedic
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf ein zentrales Digitalisierungsvorhaben von Swissmedic. Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinĂ€ren DevSecOps-Team, das moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und hohe Engineering-QualitĂ€t lebt. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 40%) sowie einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer NĂ€he zum Bahnhof Bern. FĂŒhlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollstĂ€ndiges Bewerbungsdossier. FĂŒr telefonische AuskĂŒnfte stehen Ihnen Manuel Lehmann, Softwareentwicklung und Cloud, oder RenĂ© Reusser, HR Business Partner, unter der Nummer +41 58 414 08 00 gerne zur VerfĂŒgung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Swissmedic, Personal und Organisation, Ref. Software Architekt, Hallerstrasse 7, CH-3012 Bern

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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