Software Architect - Product Data (w/m/d) — Digitec Galaxus AG | CH-Jobs

Digitec Galaxus AG

Software Architect - Product Data (w/m/d)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 17 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Vos tâches

Concevoir l'architecture et mettre la main à la pâte :
En collaboration avec l'équipe de développement, vous accompagnez des solutions logicielles exigeantes de la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation, en assumant la responsabilité technique et architecturale

Faire évoluer continuellement notre logiciel :
Vous améliorez en continu la base de code et l'architecture existantes, remettez en question les approches établies et introduisez de nouvelles technologies ou automatisations là où elles apportent une valeur concrète

Allier exigences fonctionnelles et solutions viables :
Vous questionnez les exigences, rendez compréhensibles des contextes complexes et trouvez avec les parties prenantes des solutions pragmatiques

Penser au-delà des frontières de l'équipe :
En tant que personne de contact technique, vous soutenez les architectes de solutions et assurez avec l'architecte de domaine que vos solutions s'intègrent dans l'architecture globale

Faire progresser l'équipe :
Vous partagez vos connaissances, coachez les ingénieurs logiciels et enthousiasmez les autres pour des objectifs communs. Vous prenez les décisions ensemble, assumez la responsabilité des résultats et apprenez des succès comme des échecs
Vos compétences

Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel, idéalement dans un environnement agile et orienté produit

Vous possédez des connaissances approfondies en C# et .NET ainsi qu'une expérience dans le développement et l'exploitation de systèmes distribués – ou un background technique comparable

Vous êtes diplômé en informatique (ETH/Uni/FH) ou disposez d'une expérience professionnelle pratique équivalente

En tant que joueur d'équipe, vous écoutez, intégrez d'autres perspectives et motivez vos collègues. Le succès commun est au cœur de vos préoccupations

Des connaissances en analyse de données ou apprentissage automatique sont un plus

Vous avez le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails

Vous êtes capable de vous adapter aux changements continus dans l'environnement de travail

Vous communiquez clairement et de manière appropriée en allemand et en anglais
Pourquoi commencer chez nous ?

Des valeurs plutôt que du blabla :
Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs nous exigent tous et nous les vivons tous.

Penser courageusement par soi-même :
Nous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.

Simple et direct :
Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.

Flexibilité sans compromis :
En plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.

Croissance rapide :
Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez
2000 points EDU
pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.

Moderne :
Chez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les technologies les plus récentes, voir
notre Tech-Radar
.

Plus que "juste" du travail :
Participez à nos divers événements pour employés tels que
hackathons
, randonnées, ski, balades en bateau sur la Limmat, LAN parties ou Friday Night Drinks et impliquez-vous si vous le souhaitez dans notre
Techblog
.

Autres avantages :
Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages.
La diversité est notre culture.
Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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