Software Development Engineer (all genders) — Ivoclar Vivadent AG | CH-Jobs

Ivoclar Vivadent AG

Software Development Engineer (all genders)

Software
Veröffentlicht am 29 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ob fachlich oder menschlich - Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.
Software Development Engineer (all genders)
Do you want to make people smile, too? Then join our Research & Development team!
Your role
You shape the customer experience together with your team by developing exciting new software solutions for the dental market.
You work in areas such as desktop development, mobile applications, web and cloud computing, 3D rendering, or other fields related to our digital solutions, depending on your interests and skills.
You are responsible for the further development of our existing software products as well as new solutions. You bring in your creative ideas to create the best possible software experience for our customers and make people smile.
You work in cross functional teams of developers, designers, quality engineers, project managers and other stakeholders.
Your communication as a team player is open, transparent and constructive. You like to give feedback and are equally open to receiving it.
You contribute to the definition and evolution of our software architecture, with a strong focus on security
,
maintainability and software quality.
You enjoy tackling challenging technical problems in areas such as high-performance computing, cloud computing and mathematical algorithms.
Your profile
A higher technical education in the field of computer science/software engineering or sufficient relevant professional experience
Passion for software development and hands-on experience with Microsoft technology stacks, particularly C#, strong understanding of clean code principles and software engineering best practices
Strong awareness of software architecture and security and ability to consider both when making technical decisions
Familiarity with the principles of agile software development
Flair for developing a good product, like interdisciplinary work and communication with your stakeholders
Fluent in English, German is an advantage
What we offer
A global, purpose-driven company with 3,700 employees.
A culture of innovation and collaboration.
Learning and development tailored to your growth.
Attractive
benefits
.
Liechtenstein 9494 Schaan Bendererstrasse 2

Stellendetails

📍 Localisation 9494 Software
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Master / Universitaire
Sprachkenntnisse Allemand, Anglais
Branche Informatique & Technologies
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
Offene Stellen 6

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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