Software Engineer Angular (m/w) 100%

Notre client recherche une personne engagée pour le développement et l'amélioration continue de solutions logicielles modernes. L'entreprise offre un environnement dynamique avec des tâches variées dans le domaine des technologies Microsoft. Le poste permet de participer à des projets innovants au sein d'une équipe interdisciplinaire. Tâches
- Analyse et mise en œuvre des exigences pour le développement logiciel en C# et Angular
- Conception, développement et maintenance d'applications modernes
- Refactoring autonome et optimisation des solutions logicielles existantes
- Coordination technique et collaboration étroite avec les équipes Business, Data Science et IT
- Participation à l'estimation des efforts et à la planification des sprints dans l'équipe de développement agile
- Garantie d'une haute qualité logicielle grâce à des tests unitaires et d'intégration automatisés
- Rédaction et maintenance de la documentation technique
- Support à l'introduction de nouvelles technologies et outils
Profil
- Plusieurs années d'expérience en développement avec C#, ASP.NET Core et Angular
- Connaissances approfondies de SQL Server, Entity Framework et Dapper
- Diplôme en informatique ou qualification équivalente
- Expérience dans l'application de méthodes agiles telles que SCRUM ou Kanban
- Maîtrise professionnelle de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Expérience avec les technologies cloud modernes comme Azure ou AWS
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
Informations complémentaires
- Tâches variées et passionnantes dans un environnement de travail moderne
- Horaires flexibles pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et privée
- Accès à une infrastructure de formation moderne même en dehors des heures de travail régulières
- Collaboration interdisciplinaire avec des experts de différentes disciplines
- Participation active à l'évolution continue du paysage logiciel
- Opportunités de formation attractives pour votre développement personnel et professionnel
- Hiérarchies plates et culture de communication ouverte
- Rémunération équitable et avantages sociaux supplémentaires