Software Engineer C5I — C5I à Thun | CH-Jobs
Pubblicato il 19 Oct 2026
42 - 42 hours/week
9 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Ingénieur logiciel C5I
100 %
Thun
Ce que tu peux accomplir
•
Participer à des projets TIC en tant qu'ingénieur logiciel pour des systèmes d'information de commandement
•
Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles, des plugins et des interfaces
•
Conseiller le client dans la définition des exigences logicielles en tenant compte de l'architecture logicielle
•
Créer des maquettes, des modèles pour les données, fonctions et/ou objets ainsi que développer des prototypes
•
Être responsable de l'analyse et de la correction des erreurs logicielles dans les applications en production
•
Aider à la réalisation des tests d'intégration et d'acceptation
Ce que tu apportes
•
Diplôme en informatique ou apprentissage professionnel en informatique EFZ, ou reconversion avec formations en informatique
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur logiciel
•
Très bonnes connaissances du .NET Framework (C#), Visual Studio (pile technologique complète) ainsi que SCRUM
•
Bonnes connaissances des technologies MS (Client/Serveur, Azure DevOps) et connaissances réseau ainsi que Java (pile technologique complète) un atout
•
Esprit d'équipe avec initiative personnelle, méthode de travail consciencieuse et plaisir à participer activement
•
Volonté de collaborer étroitement avec les ingénieurs systèmes dans le contexte DevSecOps
•
Expérience avec les technologies de virtualisation et de conteneurs un atout
•
Très bonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais (niveau B2) un atout
•
Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du secteur
La Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un focus spécifique sur le commandement Cyber. C'est ta chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés en huit ans d'une petite "start-up" sans employés à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement unique et dynamique. Ici, tu peux travailler en première ligne à la numérisation de l'armée suisse. Veux-tu contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous travaillons de manière agile et nous alignons strictement sur le modèle DevSecOps. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour des systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons des postes de travail très attractifs. Pour toute information professionnelle, Cédric Wyss, Principal Software Engineering C5I, est à ta disposition : Tél. +41 79 827 54 37 | Mail cedric.wyss@ruag.ch
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences pour atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact
Frank Haugwitz
Directeur Sourcing C5I-Campus
recruiting-c5i@ruag.ch

Dettagli del posto

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Informatique / Télécommunication→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Posizioni aperte 139
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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