Consult & Pepper AG
Aventit AG
Software Engineer Full-Stack 100% (.NET 10 / Angular)
Descrizione del posto
Du suchst keinen 08/15 Job, sondern einen Ort, and dem du Software mitgestaltest und weiterentwickelst. Du willst Teil eines Teams sein dass fachlich stark ist und menschlich zusammenhält.
Das sind wir, ein junges, erfolgreiches, dynamisches, unabhängiges und erfolgreiches Schweizer Software-Unternehmen im Umfeld von betriebswirtschaftlichen Informatiklösungen und Individualsoftware. Wir begleiten unsere Kunden in die Digitalisierung und optimieren gleichzeitig betriebswirtschaftliche Prozesse. Wir sind auf der Suche nach Talenten als auch erfahrenen Mitarbeitenden, welche mit uns gemeinsam wachsen möchten. In uns finden Sie einen Arbeitgeber, welcher flexible und fortschrittliche Arbeitsformen anbietet.
Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Software Engineer Full-Stack (.NET 10 / Angular) 100 %
Schwerpunkt: Service-Backend & WebUI.
Der Fokus dieser Position liegt auf der Entwicklung von service-orientierten Backends und modernen WebUIs. Parallel dazu bauen wir unsere Mobile- und IoT-Kompetenzen weiter aus – eine enge, disziplinübergreifende Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.
Diese Rolle beinhaltet aktiven Kundenkontakt: Technische Fragestellungen, Detailklärungen und Lösungsansätze werden teilweise direkt mit unseren Kunden besprochen – pragmatisch, auf Augenhöhe und lösungsorientiert.
Was du bei uns machst
• Entwicklung und Weiterentwicklung von skalierbaren Services und modernen WebUIs
• Technische Analyse und direkte Abstimmung von Anforderungen mit Kunden
• Mitgestaltung von Architektur, Schnittstellen und Systemlandschaften
• Mitarbeit an Kundenprojekten und eigenen Produkten (z. B. AV.Park, AV.Dispo)
• Zusammenarbeit mit Web-, Mobile- und IoT-Entwicklern in cross-funktionalen Teams
• Arbeiten in einem agilen Scrum-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Qualitätssicherung durch Clean Code, Tests und CI/CD
Du bringst Erfahrung mit in:
• C# / .NET (LTS, aktuell .NET 10)
• Service- & API-Architekturen
• Angular für moderne WebUIs
• CI/CD, Versionierung und Release-Management
• Agiler Softwareentwicklung (Scrum)
Begriffe wie Clean Code, Unittest, CI/CD gehören für dich zum Alltag.
Was du mitbringst
• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer (Backend / Full-Stack / Web)
• Freude an direktem Kundenkontakt und technischen Diskussionen
• Interesse an disziplinübergreifender Zusammenarbeit (Web, Mobile, IoT)
• Analytische Denkweise, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Entwicklung & Perspektive
Diese Stelle ist nicht auf reine Softwareentwicklung beschränkt:
• Eine Weiterentwicklung Richtung Teil- oder Projektleitung ist möglich
• Technische Führungsaufgaben können parallel zur Entwicklung übernommen werden
• Individuelle Laufbahnen sind ausdrücklich erwünscht – ob Architektur, Lead-Rolle, Mobile, IoT oder Projektverantwortung
Warum Aventit?
• Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
• Technologisch spannende Projekte mit echtem Business-Impact
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort
• Offene, kollegiale Firmenkultur ohne Konzernpolitik
• Zentrale Lage: 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Altstetten
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* CV’s von Personalvermittlungsfirmen werden nicht berücksichtigt.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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