Schwyzer Kantonalbank
Basellandschaftliche Kantonalbank
Software Engineer Integrationsplattform (80% – 100%)
Stellenbeschreibung
In deinem Fokus steht die Gestaltung der Integrationsplattform, welche unsere bestehende Systemlandschaft und unsere modernen Services zuverlässig verbindet.
Du entwickelst und betreibst zentrale Integrationskomponenten und sorgst dafür, dass Integrationslösungen nahtlos in Entwicklungs- und Betriebsprozesse eingebettet sind. Dabei setzt du auf klare Standards, wiederverwendbare Lösungen und einen stabilen Betrieb.
Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Plattform-Teams zusammen und befähigst sie, Businessanforderungen effizient, sicher und eigenständig umzusetzen. Gleichzeitig bringst du deine technische Expertise in anspruchsvolle Integrations- und Orchestrierungsthemen ein.
Software Engineer Integrationsplattform (80% – 100%)
Dein Aufgabenbereich
Du...
•
konzipierst, entwickelst und betreibst zentrale Komponenten unserer Integrationsplattform und stellst deren stabilen Betrieb sicher
•
entwickelst Integrationslösungen zur Anbindung bestehender Systeme und moderner Services mittels etablierter Integrationsmuster
•
betreibst und überwachst Services entlang definierter Betriebs- und Qualitätsstandards
•
erarbeitest wiederverwendbare Lösungen, Standards und Best Practices für Entwicklungsteams
•
berätst Teams bei Integrations- und API-Themen und übernimmst technische Verantwortung
Dein Profil
Du...
•
verfügst über ein fundiertes Verständnis von API-Design und Security-Prinzipien wie REST, OpenAPI, OAuth2, mTLS und Zero Trust
•
bringst konzeptionelles Know-how zu verteilten Systemen mit und verstehst Konzepte wie Idempotenz, Eventual Consistency und verteilte Transaktionen
•
hast gute Programmierkenntnisse sowie Erfahrung mit Cloud-, Container- und Infrastrukturtechnologien wie Kubernetes, Helm oder Terraform
•
bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit Integrations- und Plattformtechnologien sowie Themen wie Messaging, Orchestrierung und API-Management mit
•
befähigst Teams, arbeitest pragmatisch sowie lösungsorientiert, kommunizierst und dokumentierst sicher auf Deutsch
Was wir dir bieten
•
Flexibel
: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
•
Digital
: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
•
Ideenfreudig
: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
•
Vorwärtsgerichtet
: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.
•
Locker
: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Für fachliche Auskünfte
Renato Comelli (IT)
Tel. +41 61 925 81 37
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →UBS Card Center AG
Domain Architect Technology Services 80-100% (w/m/d)
Stelle ansehen →MF Group AG
System Engineer (m/w/d)
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen