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Software Engineer Java/DevOps (m/w/d) für Entreprise Application Integration

Temps partiel
Bern, BE
Publié le 26 Jun 2026
4 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Software Engineer Java/DevOps (m/w/d) für Entreprise Application Integration chez Universität Bern (Bern).

Die UniBE ist beweglich.
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle und viele Möglichkeiten für selbstbestimmtes Arbeiten.
Software Engineer Java/DevOps (m/w/d) für Entreprise Application Integration
Arbeitsbeginn
Anstellungsbeginn: 01.10.2026
Befristet bis: 31.12.2027
Arbeitsverhältnis
befristet
Institut / Arbeitsort
Informatikdienste
Das sind wir
An der Uni Bern arbeiten über 8000 Menschen aus mehr als 90 Nationen zusammen. Sie forschen, lehren, erbringen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit und stellen den universitären Betrieb sicher.
Die Abteilung Informatikdienste plant und realisiert die zentrale IT-Infrastruktur für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern. Sie betreibt alle wichtigen IT-Services vom Netzwerk bis hin zur Cloud Dienstleistungen.
Für unser Integration Competence Center (ICC) suchen wir eine:n Software Engineer, die in einem agilen Team Enterprise Application Integration Solutions baut.
Das gibt es zu tun

Softwareentwicklung im Java-Umfeld (Spring Boot, Apache Camel)

Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationslösungen und Schnittstellen, in Kontexten wie dem Personal- oder Studierendeninformationssystem

Analyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Softwareprojekte

Monitoring, Betrieb der Applikations- und Middleware-Infrastruktur (Apache ActiveMQ, Github, Docker-Swarm, etc.)

Enge und selbstständige Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, anderen ICT-Teams und externen Partnern

Requirement-Engineering und Software-Testing
Das bringen Sie mit

Lust auf Software Engineering

Lust auf Teamarbeit

(begonnener oder abgeschlossener) Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik

Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil:

Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring Boot)

Erfahrung mit komplexen IT-Prozessen und Konzeption, Testing, Entwicklung und Betrieb von Integrationslösungen

Praktische Kenntnisse in agilen Methoden (Kanban) und im gesamten Software-Lebenszyklus

Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins) und DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, Ansible)

Vertrautheit mit Datenbanken (PostgreSQL) und Monitoring-Tools (Elastic, Zabbix)

Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit für komplexe Systeme

Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie HERMES
Ihre Benefits
Teamorientiertes Arbeiten
Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
Zentrale Lage im Herzen von Bern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Senden Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Angabe von Monat/Jahr der Anstellungen, Zeugnisse, Diplome) in einer einzigen PDF-Datei bis am 31. Juli 2026 per E-Mail an das Sekretariat der Informatikdienste.
Fragen zur Stelle?
Timm Gross, Leiter Gruppe Integration Competence Center
E-Mail schreiben
Tel. +41 31 684 53 05
Fragen zur Bewerbung?
Sekretariat ID
E-Mail schreiben
Tel. +41 31 684 38 41

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universität Bern aujourd'hui.

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Guide pour postuler en Suisse

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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