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Software Engineer (Site Creator)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
5 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Software Engineer (Site Creator) -- CH -- infomaniak | The Ethical Cloud.

Fais de ta passion
un metier qui a du sens
Nous rallier Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’organisation derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Societe indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un profession qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous recherchons un·e :
Software Engineer (Site Creator)
Contexte :
L'équipe Hosting Grand Public a pour mission de dessiner le futur de l'hébergement web chez Infomaniak. Dans ce cadre, elle développe un outil "No-Code" puissant qui permet à des milliers d'utilisateurs de concevoir des sites professionnels sans connaissances techniques.
Tes responsabilités :

Évolution du Builde
r
: Participer au développement des fonctionnalités du constructeur de site tout en garantissant une expérience fluide

Modernisation de la Stack
: Tu joues un rôle clé dans la refonte des composants pour permettre au builder d'intégrer des fonctionnalités modernes (IA, nouveaux modules..)

Qualité et industrialisation
: Garantir la stabilité et la maintenabilité du produit via l'automatisation des tests et une implication forte dans les revues de code.
Profil recherché :

Bonnes connaissances en
PHP
: Tu disposes d’une solide expérience en PHP

Expérience Frontend :
Tu es capable d'appliquer les dernières recommandations en matière de structure de code, de performance de rendu et de gestion d'état pour offrir une interface utilisateur fluide et réactive.

Maîtrise des API & Microservice
s
: Capacité à concevoir des APIs robustes, performantes et documentées.

Vision Grand Public & Accessibilité
: Tu sais transformer des défis techniques complexes en solutions simples, robustes et gratifiantes pour l'utilisateur final.
Un + si tu as des connaissances en :

L’expérience avec
GitLab CI
est un plus.

La connaissance des environnements d’hébergement mutualisés est un plus

L’expérience avec la gestion automatique de certificats
SSL (
ACME/Let's Encryp
t)

Les contributions open source ou les side projects sont appréciés
Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d’une communication positive
La stack technique que l’on utilise

PHP / Laravel

Javascript / Typescript

MariaDB

Redis

Grafana

ElasticSearch

Kubernetes

Grafana
Le poste :

Contrat à durée indéterminée

Taux d’occupation : 80 - 100%

Localisation : Genève

Disponibilité : Au plus vite
Les étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien technique pour valider tes compétences.

Un second entretien dans nos bureaux
Pourquoi Infomaniak :

Fais partie d’une entreprise qui façonne un cloud éthique qui respecte la vie privée, l’humain et l’environnement.

Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.

Fais une véritable différence dans la vie de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chez Infomaniak, nous sommes tous réunis par la sensation d’avoir de réelles responsabilités et de contribuer à quelque chose de plus grand.

Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’structure très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).

Évolue dans un climat très agréable et dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et qui favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.

Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.
Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'offre sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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