Software Engineer Tactical Communications — RUAG MRO Holding AG à Zurich | CH-Jobs

RUAG MRO Holding AG

Software Engineer Tactical Communications

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 06 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
6 vues
📋

Description du poste

« Nerd » n'est pas une insulte, mais un symbole de statut ? Vous comprenez plus les ordinateurs et les réseaux que Bill Gates ? Alors nous voulons vous dans notre équipe. Dans l'informatique de RUAG, vous avez la possibilité de couvrir l'ensemble du paysage ICT, du développement à la maintenance, et de contribuer avec votre expertise à la sécurité de la Suisse.
Ingénieur logiciel Communications tactiques
60 - 100 %
Berne, Zürich Seebach
Ce que vous pouvez accomplir
•
Développement et amélioration d'applications dans le domaine des Communications tactiques
•
Participation à la conception et à la mise en œuvre d'architectures logicielles modernes
•
Développement d'applications multiplateformes pour Windows et Android
•
Collaboration étroite avec l'ingénierie système et la gestion de projet
•
Planification, mise en œuvre et réalisation de tests logiciels
•
Analyse et correction des erreurs ainsi qu'amélioration continue de la qualité logicielle
•
Participation à la rédaction de documentations techniques
•
Participation active à des projets de développement interdisciplinaires
Ce que vous apportez
•
Diplôme achevé (FH/HF/ETH/Uni) en informatique ou formation technique équivalente
•
Bonnes connaissances en C++
•
Expérience en développement sur plateformes Windows et Android
•
Expérience avec les architectures logicielles
•
Expérience avec des outils et processus de développement modernes (Git, CI/CD, systèmes de build, tests automatisés)
•
Connaissances dans les domaines SIP, VoIP ou protocoles de communication un atout
•
Expérience dans le développement d'interfaces utilisateur modernes avec Flutter (Dart) un atout
•
Connaissances en Python et Linux un atout
•
Méthode de travail analytique, structurée et autonome
•
Bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vous ne remplissez pas toutes les conditions à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
Candidatures
Processus de candidature
Entretien de prise de contact à distance via Microsoft Teams (environ 60 minutes)
Entretien personnel sur place (environ 90 minutes)
Entretien approfondi sur place (environ 2½ heures)
Vos avantages
Salaire et avantages annexes
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Nous vous offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, vous profitez sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d'évolution et de formation continue
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Votre personne de contact
Lars Thomann
Spécialiste en acquisition de talents
lars.thomann@ruag.ch

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Spécialiste réseaux / Ingénieur
Poste(s) à pourvoir 128
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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