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Description du poste
Firmenbeschreibung
Festanstellung bei unserem Kunden / 80-100% / 3 Tage onsite
Du gestaltest ein Greenfield-Produkt von Anfang an mit, prägst die Architektur, triffst wichtige Technologieentscheidungen und bringst moderne AI-Themen aktiv ins Engineering ei
Jobbeschreibung
Technische Führung und Weiterentwicklung eines Software-Engineering-Teams
Verantwortung für Softwarearchitektur, Technologie-Stack und technische Standards
Hands-on Softwareentwicklung mit
Java, Spring Boot und React
Entwicklung und Betrieb einer modernen,
cloud-native Plattform auf Azure
mit Docker und Kubernetes
Definition und Mitgestaltung der
technischen Roadmap
gemeinsam mit Product und Business
Sicherstellung von
Engineering Excellence
in den Bereichen Code Quality, CI/CD, DevOps, Security und Performance
Coaching und Mentoring der Engineers sowie Förderung einer modernen Engineering-Kultur
Evaluation und Einführung neuer Technologien und Entwicklungsansätze, insbesondere
AI-assisted Development und Agentic AI
Gesuchtes Profil
Mehrjährige Erfahrung als
Senior Software Engineer, Lead Engineer, Engineering Lead oder Technical Lead
Erfahrung in der technischen Führung und Weiterentwicklung von Software Engineers
Sehr gute Kenntnisse in
Java und Spring Boot
, idealerweise ergänzt durch React
Erfahrung mit
Azure, Docker, Kubernetes und CI/CD
Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und modernen Engineering-Prinzipien
Fähigkeit, strategische technische Entscheidungen mit operativem
Hands-on Development
zu verbinden
Begeisterung für moderne Softwareentwicklung, AI und neue Technologien
Bereitschaft, sich in das Finanz- und Vorsorgeumfeld einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch oder Französisch ab B1
Festanstellung bei unserem Kunden / 80-100% / 3 Tage onsite
Du gestaltest ein Greenfield-Produkt von Anfang an mit, prägst die Architektur, triffst wichtige Technologieentscheidungen und bringst moderne AI-Themen aktiv ins Engineering ei
Jobbeschreibung
Technische Führung und Weiterentwicklung eines Software-Engineering-Teams
Verantwortung für Softwarearchitektur, Technologie-Stack und technische Standards
Hands-on Softwareentwicklung mit
Java, Spring Boot und React
Entwicklung und Betrieb einer modernen,
cloud-native Plattform auf Azure
mit Docker und Kubernetes
Definition und Mitgestaltung der
technischen Roadmap
gemeinsam mit Product und Business
Sicherstellung von
Engineering Excellence
in den Bereichen Code Quality, CI/CD, DevOps, Security und Performance
Coaching und Mentoring der Engineers sowie Förderung einer modernen Engineering-Kultur
Evaluation und Einführung neuer Technologien und Entwicklungsansätze, insbesondere
AI-assisted Development und Agentic AI
Gesuchtes Profil
Mehrjährige Erfahrung als
Senior Software Engineer, Lead Engineer, Engineering Lead oder Technical Lead
Erfahrung in der technischen Führung und Weiterentwicklung von Software Engineers
Sehr gute Kenntnisse in
Java und Spring Boot
, idealerweise ergänzt durch React
Erfahrung mit
Azure, Docker, Kubernetes und CI/CD
Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und modernen Engineering-Prinzipien
Fähigkeit, strategische technische Entscheidungen mit operativem
Hands-on Development
zu verbinden
Begeisterung für moderne Softwareentwicklung, AI und neue Technologien
Bereitschaft, sich in das Finanz- und Vorsorgeumfeld einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch oder Französisch ab B1
Détails du poste
📍 Localisation
6300 Zug (ZG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Expérience
Senior / Expert→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
2 – Professionals
Poste(s) à pourvoir
14
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
