đŸ’Œ Software Entwickler fĂŒr IAM Software — RUAG AG · ZĂŒrich
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RUAG AG

Software Entwickler fĂŒr IAM Software

Temps plein
ZĂŒrich, ZH
Publié le 03 May 2026
📋

Description du poste

RUAG AG ouvre un poste de Software Entwickler fĂŒr IAM Software a ZĂŒrich.

«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.
Software Entwickler fĂŒr IAM Software
60-100%
ZĂŒrich Seebach
Das kannst du bewegen
‱
Integration und Entwicklung von Software zu IdentitÀts- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations-Systemen
‱
Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software-Spezifikationen
‱
Programmierung in C/C++ und Python
‱
Integration von LDAP-, AD- und Proxy-Servern
‱
Integration von Software-Modulen in bestehende Embedded-Systeme
‱
DurchfĂŒhrung von Unit-Tests und Integrationstests
‱
Dokumentation der Software-Architektur, Code und Tests
‱
Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)
‱
UnterstĂŒtzung bei der Auswahl und EinfĂŒhrung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded-Bereich
Das bringst du mit
‱
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
‱
MehrjÀhrige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
‱
Erfahrung und Interesse an Netzwerk-Techologien
‱
Erfarhung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien
‱
Erfahrung in im Bereich der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights)
‱
Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build-Systemen (CMake, Make)
‱
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
‱
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen fĂŒr die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind fĂŒr die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und FĂŒhrungssystemen zustĂ€ndig.
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz fĂŒr das bestehende Integrierte MilitĂ€rische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (21)
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
VergĂŒnstigungen
Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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