ti&m AG
Pro Informatik AG
Software Entwickler Java Banking
Descrizione del posto
Java - Spring - Kotlin - Angular - DevOps - Finanzhandel
Software Entwickler Java Banking
Aufgaben
•
Weiterentwicklung der Spring-basierten Bankanwendungen für den
Wertschriftenhandel im Bereich strukturierte Produkte und der dazugehörenden
Frontend-Applikation (Angular Web GUI)
•
Analysieren von Problemstellungen
•
Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in fachlichen Produkt-Design- und Umsetzungsbelangen
•
Mitarbeit bei der CI/CD- und Testautomatisierung
•
Mitarbeit in agilen IT-Projekten des Wertschriftenhandels
Anforderungen
•
Mehrere Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung
•
Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring und Kotlin
•
Gute Angular und TypeScript Kenntnisse
•
Erfahrung mit Build Automation Tools (Gradle, Maven) und Continuous Integration
(Jenkins o.ä.)
•
Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z.B. JUnit, Jest, Selenium)
•
Fliessende Deutschkenntnisse
Von Vorteil
•
Bankfachliche Grundkenntnisse und Interesse am Finanzhandel (Trading)
Persönlichkeit
•
Starke Kommunikationsfähigkeit
•
Freude an Arbeiten im Team
We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.
+41 (0)43 2 680 680
Postulez des maintenant pour ce poste de Software Entwickler Java Banking a Zürich.
Offerte simili
Vedi altre →Pro Informatik AG
Java/Angular Engineer Vorsorge
Vedi l'offerta →SMG Swiss Marketplace Group AG
Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa