Software Product Owner (w/m/d) 80-100% — Schaerer AG | CH-Jobs

Schaerer AG

Software Product Owner (w/m/d) 80-100%

Temps plein
Bale · BS
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte. Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit.
SEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und Curtis, einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung.
Unsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
Fachliche Weiterentwicklung der End-of-Line-Testsoftware sowie Definition einer klaren Produktvision und Roadmap
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Produktion, Qualität, R&D und weiteren Fachbereichen sowie Pflege eines strukturierten Product Backlogs
Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien sowie enge Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
Planung, Steuerung und Begleitung neuer Funktionen und Product Releases - von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung in der Produktion
Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmassnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit
PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum)
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ein gutes technisches Verständnis, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
Kaffee in Barista-Qualität - vom Espresso bis Cappuccino
Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Spannende technische Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
40-Stunden-Woche sowie interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Attraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil
HINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:
Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.
GROUPE SEB

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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