Solution Consultant Abacus Finanzen Gemeinden und Städte (a) — OBT AG à Zurich | CH-Jobs

OBT AG

Solution Consultant Abacus Finanzen Gemeinden und Städte (a)

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

OBT fait partie des plus grandes entreprises de conseil en Suisse dans les domaines de la fiducie, de l'audit, du conseil aux entreprises, du conseil fiscal et juridique ainsi que des solutions informatiques globales. Nos clients sont des PME de tous secteurs, des clients privés, des entreprises de droit public ainsi que des sociétés cotées en bourse. Dans onze sites, environ 550 collaborateurs engagés fournissent un conseil professionnel et orienté client de haute qualité.
Nous sommes l'un des plus grands prestataires de services informatiques en Suisse. En plus des solutions logicielles commerciales suisses de premier plan pour les PME, les communes, les villes et les fournisseurs d'énergie, nous proposons également des solutions d'infrastructure informatique étendues. Pour notre site de
Zurich
, nous recherchons un Consultant Solution Abacus Finances Communes et Villes 60-100% (a).
Consultant Solution Abacus Finances Communes et Villes (a)
Vos tâches
•
Support et accompagnement actif des clients sur le logiciel Abacus avec un focus sur les applications financières pour les communes et les villes
•
Prise en charge de la gestion partielle et complète de projets
•
Réalisation de présentations et de formations sur site et à distance
•
Participation et soutien aux projets clients
•
Analyse et documentation des exigences clients ainsi que conseil et mise en œuvre via le logiciel Abacus
•
Réalisation des commandes et projets incluant la planification et la coordination
Votre profil
•
Formation commerciale de base et formation supérieure en gestion d'entreprise ou informatique de gestion (FA, HF, FH ou université) un atout
•
Expérience professionnelle dans le domaine financier et comptable, de préférence dans les administrations publiques
•
Connaissances approfondies d'Abacus ou expérience en conseil
•
Approche orientée processus dans les projets
•
Méthode de travail structurée et précise ainsi qu'une bonne capacité d'assimilation et de pensée en réseau
•
Personnalité ouverte et sociable avec un fort esprit d'équipe
Nous offrons
•
Poste passionnant et varié avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Intégration approfondie ainsi que formation continue ciblée
•
Atmosphère de travail appréciative et familiale avec une culture du tutoiement vécue
•
Horaires flexibles avec possibilité de compensation et de télétravail
•
Postes de travail modernes et avantages attractifs pour les employés
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil de candidature en ligne (les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte).

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Offene Stellen 10
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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