emineo AG
Nexplore AG
Solution Engineer Microsoft 365
Description du poste
Nexplore recherche un Solution Engineer Microsoft 365 pour accompagner les clients dans l'utilisation des outils modernes. Ce rôle offre la possibilité de travailler dans un environnement flexible et collaboratif.
Tâches
•
Soutenir les clients dans l'utilisation optimale de Microsoft 365.
•
Configurer Microsoft 365 et coordonner les développements nécessaires.
•
Animer des ateliers clients pour atteindre les résultats souhaités.
Compétences
•
Expérience en conseil et bonne connaissance de Microsoft 365 requises.
•
Excellentes compétences en communication et en relation client.
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Stell dir vor …
…du sitzt mit Kund:innen am Tisch.
Alle sprechen über Schlagworte wie „Zusammenarbeit“, „mehr Effizienz“ und „Microsoft 365“ – doch schnell wird klar: Alle meinen
etwas anderes
. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und plötzlich macht es
klick
.
Du verbindest alltägliche Herausforderungen mit modernen Tools, überträgst Qualitätsanforderungen ins Zeitalter moderner Software und übersetzt die vielfältigen Möglichkeiten von Microsoft 365 so, dass aus „kompliziert“ ein „endlich verstanden“ wird.
Genau solche Momente prägen deinen Alltag bei Nexplore.
Du arbeitest nah an den Menschen, tief in Organisationsthemen und mit moderner Technologie.
Statt starre Strukturen erwarten dich viel Vertrauen in deine Fähigkeiten, echte Verantwortung und ein starkes Netzwerk aus erfahrenen IT-Fachpersonen, das dich unterstützt
.
Wenn du dich in dieser Szene wiedererkennst, lies weiter.
Das hier könnte gut zu dir passen ??
60 - 100 % (flexibles Pensum) | Thun | Bern | Basel* | Homeoffice
*Mit Bereitschaft fürs Arbeiten am Standort Bern und Thun oder beim Kunden (Grossraum Bern)
Deine neue Rolle
•
Du unterstützt Kund:innen beim
optimalen Einsatz von Microsoft 365 und weiteren Tools
im Arbeitsalltag.
•
Du arbeitest dich ver
tieft in technische Details ein
, verstehst Zusammenhänge und wendest Best Practices der eingesetzten Lösungen an – mit Fokus auf Microsoft 365.
•
Du
konfigurierst Microsoft 365 selbstständig
und koordinierst Weiterentwicklungen mit relevanten Rollen wie Entwickler:innen, Cloud Engineers und Security-Spezialist:innen.
•
Du
leitest Kundenworkshops
eigenständig oder im Team, um gemeinsam die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
•
Du setzt
neue Technologien und moderne Methoden
gezielt und praxisnah in deinen Projekten ein.
•
Du unterstützt den
Vertrieb
, z. B. bei Kundenpräsentationen, und wirkst aktiv bei der
Angebotserstellung
mit.
•
Du bringst dich engagiert in die
Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots
ein.
Wir sind
holakratisch organisiert
. In dieser Rolle arbeitest du im
Kreis „Modern Work“
mit und übernimmst insbesondere Verantwortung in den Rollen:
•
Adoption
•
Technik
Übernehmen von weiteren Rollen ist nach Eignung, Wunsch und Ressourcen möglich.?
Deine Superpowers
•
Du kommunizierst sehr gut, gehst offen auf Menschen zu und kannst
Vertrauen aufbauen
.
Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen, und berätst sie fundiert und lösungsorientiert.
•
Du verfügst über
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
, idealerweise inkl.
Schweizerdeutsch
.
Du bewegst dich sicher zwischen Fachsprache und Alltagssprache und fungierst als
Brücke zwischen Technik und Mensch
.
•
Du bringst Erfahrung in
Projektarbeit und Beratung
mit.
•
Du hast
sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
(Teams, SharePoint, Copilot).
Zertifizierungen sind von Vorteil – oder du bist bereit, diese aufzubauen und aktuell zu halten.
•
Du verfügst über
mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
oder bringst als
Quereinsteiger:in
einen passenden Erfahrungshintergrund mit.
Entscheidend sind für uns deine Seniorität sowie ein gutes Verständnis für
Organisationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
.
•
Kenntnisse in
Change-Management-Methoden
(z. B. PROSCI) sind ein Plus. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
•
Du arbeitest gerne
beim Kunden vor Ort
, trittst selbstständig auf und vertrittst Nexplore professionell.
"Technologie verstehen. Organisation gestalten. Menschen befähigen. Das ist unser Ziel als Modern Work Team bei Nexplore."
Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten
•
Dich erwarten
vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum
.
Du übernimmst Verantwortung, prägst deine Rolle aktiv mit und kannst auch
weitere Rollen innerhalb von Nexplore
übernehmen und darin wirken.
•
Du gestaltest deine
Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich
.
Es gibt keine fixen Bürotage oder starren Regeln. Du bist viel unterwegs, arbeitest direkt bei Kund:innen und agierst als
Vertrauensperson
, tief eingebettet in deren Kultur.
So erhältst du einen
externen, aber tiefen Einblick
in unterschiedliche Organisationen und kannst aktiv zu deren Weiterentwicklung beitragen.
•
In der Zusammenarbeit mit Kund:innen lernst du
neue Technologien
kennen und erhältst
Einblick in verschiedenste Unternehmen
– fachlich wie kulturell ein spannendes Lernfeld.
•
Unsere
Selbstorganisation (Holacracy)
bietet dir ein hohes Mass an
Mitbestimmung und Verantwortung
– Stillstand gibt es bei uns nicht.
•
Neben technischem Know-how kannst du bei uns auch als
Kommunikator:in, Projektleiter:in, Führungspersönlichkeit, Angebotsgestalter:in oder Presales Consultant
wirken – je nach Stärken und Interessen.
Unsere Benefits für dich – mehr als nur Lohn
Bei Nexplore bekommst du
nicht einfach einen Job
, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und auch Spass macht. Eine
wertschätzende, kollegiale Kultur
ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag.
Was dazugehört:
•
Mobil & flexibel unterwegs:
Halbtax, Veloabos, Homeoffice so, wie es für dich passt
•
Fair & individuell abgesichert:
frei wählbarer und jährlich anpassbarer
BVG-Sparplan
, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit
Nexplore-Aktien
•
Gesund & in Bewegung:
sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards)
•
Gemeinsam statt allein:
Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige
Aperos
, Koch- & Ess-Events
•
Legendäre Erlebnisse:
Skiweekend (Tradition!), Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe
•
Arbeitsplatz mit Spielraum:
(wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper
•
Entwicklung inklusive:
grosszügige
Weiterbildungsförderung
– wir investieren in unsere Nexperts
•
Nice to have:
Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch, den man wirklich tragen will und brauchen kann
Kurz gesagt:
Du sollst dich wohlfühlen, dich entwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein.
?? Das komplette
Benefits-Angebot
findest du bei uns online.
Gut zu wissen
„Hire for attitude – train for skills.“
Was uns besonders wichtig ist: Du bist motiviert und leidenschaftlich interessiert an moderner Software und deren Impact auf Menschen und Organisationen. Erfahrung mit Microsoft 365 ist hilfreich, kann aber auch Schritt für Schritt aufgebaut werden.
Spricht dich das Profil an, bist dir aber unsicher, ob du perfekt passt?
Dann lass uns das
gemeinsam herausfinden
. Bewirb dich – du hast nichts zu verlieren, aber viel zu gewinnen: neue Perspektiven, wertvolles Wissen und die Möglichkeit,
in die Rolle hineinzuwachsen
.
Vieles ist lernbar, wenn das nötige
Flair und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
vorhanden sind.
Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
– unser Team ist vielfältig und bringt unterschiedliche Hintergründe mit.
Klingt spannend?
Dann bewirb dich.
C.F.L. Lohnerstrasse 24
3645 Thun (Gwatt)
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Nexplore AG aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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