Sommelier (m/w/i) 100% — Bürgenstock Hotels AG | CH-Jobs

Bürgenstock Hotels AG

Sommelier (m/w/i) 100%

Temps plein
Obburgen · GE
Publié le 20 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Sommelier (m/w/i) 100% -- Bürgenstock Hotels AG, Obbürgen.

ab September 2026 oder nach Vereinbarung
Sommelier (m/w/i) 100%
ab September 2026 oder nach Vereinbarung
Eine Ikone unter den Schweizer Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne - eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.
Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.
Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2025. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n:
Das erwartet dich - Deine Bühne für Exzellenz

Persönliche, stilvolle Beratung unserer Gäste bei der Weinauswahl in allen Restaurants und Bars

Weiterentwicklung und Pflege der Weinkarten in enger Abstimmung mit dem F&B-Team

Aktive Betreuung des Weinlagers

Durchführung von Schulungen und Degustationen für Mitarbeitende

Planung und Umsetzung von Wine-Tastings, Themenabenden und Veranstaltungen

Sicherstellung des optimalen Weinausschanks und der fachgerechten Lagerung

Enge Zusammenarbeit mit Serviceteams zur Umsetzung stimmiger Pairings
Das bringst du mit - Dein Erfolgsrezept

Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Sommelier-Zertifizierung (WSET, ASI, o. ä.)

Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Restaurant- oder Hotelumfeld

Leidenschaft für Wein, fundiertes Wissen zu internationalen Anbaugebieten und aktuelle Markttrends

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Ein gepflegtes, souveränes Auftreten, Verkaufskompetenz und Freude an Gästekontakt

Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Was wir dir bieten - Dein nächster Karriere-Hotspot
Dich erwartet eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem grossartigen Team - mit vielen attraktiven Benefits!
Freu dich auf unser Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Du erhältst Ermässigungen in unseren Restaurants, im Hotel für Übernachtungen für dich, deine Familie und Freunde sowie Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel und Versicherungen.
Ausserdem kannst du Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks zu Vorzugskonditionen beziehen. Deine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell unterstützt, und Parkplätze stehen dir zu fairen Konditionen zur Verfügung.
Als Teil unseres Teams profitierst du vom Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiter-App, spannenden Weiterbildungen und vielfältigen internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn du dich mit unseren Werten - Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) - identifizierst, dann nutze jetzt diese einmalige Chance auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Potenzial, Neues zu lernen und zum Erfolg unseres Weltklasse-Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto!
Auszeichnungen:
Swiss Location Awards
«Switzerland's best meeting location»
World Travel Awards
«Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024»
World Spa Awards
«World's, Europe's & Switzerland's Best Hotel Spa 2024»
LHW Membership Awards
«Remarkable Experience Award 2023»
Great Place To Work 2025
The New York Times'
«52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure
«500 List 2021»
Handelszeitung
«Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Falstaff Magazine
«Best Hotel in Switzerland - Nr. 1»
Wine Spectator 2024
«Best Award of Excellence»
Swiss Bar Awards
«Best Hotel Bar»
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Sabine Heinrich
Junior HR Business Partner
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen

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Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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