Soudeur / Tuyauteur — Technic Emplois SA à Lausanne | CH-Jobs
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
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Description du poste

Technic-Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel
dans les métiers de la Technique du Bâtiment. Présente à Genève et Lausanne, elle offre ses services en Suisse romande depuis 1998.
Soudeur / Tuyauteur
Mandaté par une entreprise de la région de Genève nous recherchons :
Profil recherché :
- Soudures TIG
- Soudures chalumeaux
- Maîtrise des techniques de tuyautage
- Assemblage de divers éléments
- Capable de travailler seul ou en équipe.
- Formation dans le domaine avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
- Une expérience en Suisse serait un plus.
- Personne dynamique, autonome et polyvalente
Il ne sera répondu qu'aux dossiers répondant aux exigences du poste.
Rue Blavignac 10 1227 Carouge

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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