Stellvertretender Gemeindeleiter — Hotelis SA (Bern) à Les Breuleux | CH-Jobs

Hotelis SA (Bern)

Stellvertretender Gemeindeleiter

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Festanstellungen und befristeten Stellen für die Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner vieler Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) der gehobenen Kategorie und kommunaler Restaurantbetreiber. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem unserer Kunden, der im kommunalen Bereich tätig ist
Breuleux
, ein:
Sous-Chef
Kontinuierliche Zeitpläne
Stellenbeschreibung
Als Souschef unterstützen Sie den Koch bei der Organisation und täglichen Leitung der Küche. In seiner Abwesenheit betreuen und koordinieren Sie ein Team von ca. fünf Mitarbeitern. Sie beteiligen sich aktiv an der Zubereitung und Zubereitung von Mahlzeiten unter Einhaltung technischer Merkblätter und definierter Menüs und sorgen so für die Qualität, Präsentation und Sicherheit der servierten Gerichte. Darüber hinaus gewährleisten Sie die strikte Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP) und sorgen für deren ordnungsgemäße Anwendung innerhalb der Brigade. Darüber hinaus übernehmen Sie die Auftragsverwaltung und Bestandsverfolgung, tragen zur Entwicklung von Terminplänen bei und sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung. Schließlich unterstützen und schulen Sie Teammitglieder, fördern den Geist der Zusammenarbeit und wirken aktiv an der Optimierung von Kosten und der Reduzierung von Verschwendung mit. Profil gesucht
Du hältst ein
Cooks FCKW
und im Idealfall davon profitieren
weniger als drei Jahre
Erfahrung in
traditionelles Bistro-Restaurant
in der Schweiz. Darüber hinaus verfügen Sie über nachweisliche Erfahrung als Sous-Chef, wodurch Sie ein Team effektiv betreuen, motivieren und koordinieren können. Sie beherrschen Kochtechniken und passen Rezepte an die Zwänge der Gemeinschaftsverpflegung an, insbesondere im Hinblick auf Produktionsmengen und spezifische Diäten. Sie sind organisiert, gewissenhaft und verfügen über einen hervorragenden Teamgeist. Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen, unter Druck zu arbeiten und ein hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten. Schließlich verfügen Sie über ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Weckt diese Position Ihr Interesse? Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu senden. Wir werden es mit größter Aufmerksamkeit und in absoluter Vertraulichkeit studieren.

Stellendetails

📍 Localisation 2345 Les Breuleux (JU) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Confirmé Ausbildung Bachelor / HES
Sprachkenntnisse Français
Branche Tourisme & Loisirs
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers
Offene Stellen 4

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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