Gastronomie VierwaldstÀttersee
Hotelis SA (ZĂŒrich)
Sous Chef Gemeinschaftsgastronomie 100% per 01.05.2026
Description du poste
Firmenbeschreibung
- FĂŒhren einer SatellitenkĂŒche mit 6 Mitarbeitern
- Zubereitung und Produktion von Speisen gemĂ€ss den vorgegebenen Rezepturen in der warmen und kalten KĂŒche fĂŒr ca. 150 Essen
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs wÀhrend den Betriebszeiten
- Mithilfe in der Organisation und Umsetzung des Angebotskonzeptes sowie die Warenkalkulation
- Mitverantwortlich fĂŒr das Bestell- und Lagerwesen
- In der Ausbildung und Informationsweitergabe fĂŒr neue Mitarbeiter sind Sie Mitverantwortlich.
- Sie stellen die Einteilung und Stundenkontrolle der Mitarbeiter/innen sicher.
- Monatlich Inventur
- Sie unterstĂŒtzen beim Anrichten an der MenĂŒstation und sind wĂ€hrend des Mittagsservices fĂŒr die Mahlzeitenausgabe zustĂ€ndig.
- Sie stellen sicher, dass alle GĂ€ste an allen Verkaufsstellen einen tadellosen Service erhalten
- Sie stellen die QualitĂ€t der Speisen sicher, achten auf die Einhaltung der HACCP-Richtlinien, Sauberkeit und Ordnung in der KĂŒche.
- Sie kommunizieren vorbildlich und sicher mit den GĂ€sten auf Deutsch und auf Englisch.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (EFZ-Abschluss)
- MehrjĂ€hrige Berufserfahrung und mindestens 2 Jahre FĂŒhrungserfahrung.
- Zwingend Erfahrung in einem Grossbetrieb, Systemgastronomie/Gemeinschaftsgastronomie
- Organisiert, selbstÀndig und verantwortungsbewusst
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Time and Task Management und Belastbarkeit ist essenziell.
- Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 6.00 Uhr bis 15.00 Uhr
- Wochenenden und Feiertage frei
- Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung
- Einen spannenden und zentralen Arbeitsplatz am Standort Rotkreuz ZG
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen und sich einzubringen
- selbststÀndiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- #WORKLIFEBALANCE
- Teamevents und AusflĂŒge
- Möglichkeiten auf zusÀtzliche Ferien
- Diverse Benefits wie Frei am Geburtstag, vergĂŒnstigtes Halbtax, Zuschuss oder Ăbernahme von externen Weiterbildungen
- Eingespieltes und herzliches Team, WertschÀtzendes Arbeitsklima
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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