Sozialarbeiter*in 100% — ORS Service AG à Suisse | CH-Jobs

ORS Service AG

Sozialarbeiter*in 100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · SZ
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 vues
📋

Description du poste

Impactez un avenir meilleur !
Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.
ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord
un travailleur social à 100%
.
Vos responsabilités
•
Soutien et conseil aux résidents adultes des centres d’asile du canton de Schwyz
•
Évaluation du potentiel et attribution des offres de l’agenda d’intégration concernant l’intégration sociale, scolaire et professionnelle
•
Gestion des dossiers et correspondance dans le système de traitement des cas
•
Accompagnement social et orientation vers les interlocuteurs compétents
•
Élaboration des budgets d’aide sociale
•
Assurer le principe de subsidiarité (assurances sociales, subventions, etc.)
•
Soutien dans diverses tâches administratives et collaboration avec d’autres institutions
•
Personne de contact pour les organismes externes
Votre profil
•
Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HF/FH) / diplôme d’éducateur (HF/FH) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie
•
Formation complémentaire en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en conseil social
•
Bonne connaissance du système social et d’asile, grande sensibilité interculturelle et compétence dans le travail avec des personnes vulnérables
•
Connaissance des offres d’intégration dans le canton de Schwyz un avantage
•
Très bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais
•
Compétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris
•
Personnalité résistante, grand sens des responsabilités et engagement – la personne est au centre de vos préoccupations
•
Présence assurée, forte en communication et en création de relations
Vous vous investissez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos forces incluent la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité de persuasion. Une grande qualité de travail et un sens constant du service sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
•
Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
•
Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue
•
Nous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay
•
Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires
Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, M. Noël Cordier, responsable du mandat Zug, est à votre disposition au +41 79 554 58 77.

Détails du poste

📍 Localisation 6403 Suisse (SZ)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Poste(s) à pourvoir 26
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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