Sozialarbeiter/in 40-60% — Sozialdienst Sigriswil | CH-Jobs

Sozialdienst Sigriswil

Sozialarbeiter/in 40-60%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Mitgestaltung und Wertschätzung - bei uns täglich gelebt!
Wir sind ein kleiner und vielseitiger Sozialdienst in der Gemeinde Sigriswil (ca. 4’900 Einwohner/innen), zuständig für die Bereiche Sozialhilfe und Kindes- und Erwachsenenschutz.
Aufgrund einer Pensionierung wird bei uns eine
Stelle frei
, darum
suchen wir
dich
als engagierte Fachperson in den Bereichen Sozialhilfe und Kindes- und Erwachsenenschutz.
Per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Sozialarbeiter/in 40-60%
Deine Aufgaben:
Du führst eigenständig Fälle in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und bearbeitest im Auftrag der KESB Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Wir arbeiten polyvalent. Das Fallportfolio kann je nach betrieblicher Ausgangslage variieren.
In deiner Aufgabe berätst du Menschen in persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen und unterstützt sie in herausfordernden Lebenssituationen. Du stellst eine sorgfältige Dokumentation sowie eine termingerechte Berichterstattung sicher und arbeitest eng mit Fachpersonen und Fachstellen zusammen. Als engagiertes Teammitglied bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Qualität, Standards und Fachlichkeit ein.
Unser Profil:
Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung, sowie eine unterstützende Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team. Unsere offene und partizipative Teamkultur gibt dir Raum, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit; wir freuen uns jedoch auch über motivierte Berufseinsteiger/innen.
Du hast Fachkenntnisse in der Sozialhilfe und/oder im Kindes- und Erwachsenenschutz und überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Du bist offen für kontinuierliche Weiterentwicklung und bringst dich aktiv ein. Du übernimmst Mitverantwortung für eine ausgewogene Aufgabenverteilung in einem kleinen Team und bist bereit, dein Wissen und deine Ideen einzubringen. Eine digitale Arbeitsweise ist uns wichtig; gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit KLIB runden dein Profil ab.
Deine Zukunft:
Freue dich auf eine moderne Arbeitsinfrastruktur mit grosszügigen Büroräumlichkeiten und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Moderate Fallzahlen ermöglichen dir zudem ein qualitativ hochwertiges Arbeiten. Darüber hinaus profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten. Die Anstellung erfolgt gemäss kantonalen Richtlinien und wird durch attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung ergänzt.
Dein nächster Schritt:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 21.09.2026 an:
E-Mail schreiben
.
Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Iris Luginbühl, Leiterin Sozialdienst, Tel. 033 252 20 52 (Am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag erreichbar).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 39 oder 40 statt.
Die Bewerbungen werden laufend gesichtet und bearbeitet.
Sozialdienst Sigriswil
Frau Iris Luginbühl
Stellenleitung
033 252 20 52
E-Mail schreiben

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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