Sozialarbeiter*in 80-100%, Mutterschaftsvertretung

Rejoignez AOZ en tant que Sozialarbeiter*in (80-100%) à Zürich. Opportunité enrichissante avec un bon environnement de travail.
Tâches
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Évaluer et garantir l'accès à l'aide sociale selon les lois en vigueur.
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Accompagner les clients dans leur intégration sociale et professionnelle.
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Collaborer avec des experts et mettre en œuvre des mesures adaptées.
Compétences
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Diplôme en travail social ou en cours d'obtention, expérience souhaitée.
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Compétences en aide sociale et en gestion des cas.
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Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Travailleur social 80-100%, remplacement maternité
Zurich
Vos tâches
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Vous vérifiez et clarifiez le droit et assurez l’aide sociale économique et personnelle sur la base de la loi sur l’aide sociale, de l’ordonnance sur l’aide aux demandeurs d’asile et d’autres lois et directives.
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Vous faites valoir les droits légaux contre des tiers selon le principe de subsidiarité.
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Vous effectuez la gestion des cas assistée par informatique (Tutoris).
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Vous conseillez et accompagnez des personnes individuelles et des familles dans des situations de vie difficiles.
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Vous favorisez et soutenez les client·e·s dans leur intégration professionnelle, sociale et culturelle par un conseil orienté vers les objectifs et les ressources (conformément à l’agenda d’intégration de Zurich).
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Vous initiez des mesures adéquates en collaboration avec des spécialistes internes et externes ainsi que des organisations spécialisées et les mettez en œuvre.
Votre profil
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Études en travail social ou proche de l’achèvement (FH)
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Les diplômes étrangers doivent déjà être reconnus par le SEFRI (Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation)
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Expérience professionnelle et connaissances en aide sociale et en droit d’asile sont un avantage
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Flair commercial et bonnes connaissances en matière financière
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Joie de travailler avec les gens
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Enthousiasme pour l’échange de connaissances en équipe, le partage d’expériences ainsi que la collaboration efficace avec les collègues et les partenaires externes tels que les offices et autorités
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs ont entre 4 et 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues :
L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Jeremi Kielbowicz
Responsable des postes de conseil social équipe 4
+41 44 415 66 94
est à votre disposition pour toute question.
Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
À partir du 1er janvier 2027 (poste temporaire jusqu’au 30 septembre 2027)
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situera probablement entre 100 000 et 120 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat·e·s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé·e·s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Recueil de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des prestations spécialisées dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur