Stellenbeschreibung
Per 1. Januar 2027 sucht die Abteilung Soziales infolge einer Pensionierung Sie als
Sozialarbeiter:in Fachstelle Abklärung (70 - 80 %)
Die Fachstelle Abklärung unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Sie klärt den individuellen Unterstützungsbedarf ab und begleitet schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche. Das erfahrene Team setzt sich engagiert für tragfähige Lösungen und eine verlässliche Unterstützung ein.
Das bewirken Sie bei uns
Abklären von Gefährdungssituationen und Verfassen von Fallanalysen an die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)
Führen von Gesprächen mit betroffenen Personen und deren Angehörigen sowie Einleiten und Durchführen bedarfsgerechter Interventionen – meist direkt in deren Lebensumfeld
Einholen von relevanten Informationen bei Fachpersonen, Institutionen und Behörden
Beraten und Begleiten von hilfesuchenden Menschen im Rahmen der persönlichen Hilfe und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Stellen sowie externen Fachstellen und Institutionen
Abklären von subsidiären und ergänzenden Unterstützungsangeboten sowie Koordination der entsprechenden Einsätze
Planen und Durchführen von situationsgerechten Kriseninterventionen
So begeistern Sie uns
Hochschule/Fachhochschule vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Jura, Psychologie oder ähnliches
Weiterbildung im Kindes- und Erwachsenenschutz, beispielsweise ein CAS oder ein Fachkurs im Bereich Abklärungen von Vorteil
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundiertes Fachwissen und Freude daran, dieses aktiv in die fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Fachstelle einzubringen
Freude am Kontakt mit Menschen sowie hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Engagierte, lernbereite und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Hohe Selbstständigkeit und Autonomie – unterstützt durch ein erfahrenes und stabiles Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Online-Bewerbung
.
Um unseren Klientinnen und Klienten bei Bedarf sowohl weibliche als auch männliche Beratungspersonen anbieten zu können, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Männern.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle
erteilt Ihnen gerne Ursula Schibler, Leiterin Fachstelle Abklärung, Tel 031 970 92 33.
Ihr HR-Kontakt
Katja Spichiger
HR-Beraterin
Tel. 031 970 93 35
Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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