Sozialarbeiter/-in FH — Kanton Basel-Stadt Erziehungsdepartement | CH-Jobs

Kanton Basel-Stadt Erziehungsdepartement

Sozialarbeiter/-in FH

Temps plein
Basel · BS
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

60%-100%
Erziehungsdepartement, Jugend, Familie und Sport, Kinder- und Jugendhilfezentrum (KJZ)
per sofort oder nach Vereinbarung für das neu gegründete Team 5
Aufgaben
Abklärungen:
Sie klären den Hilfe- und Schutzbedarf von Kindern und Jugendlichen im Auftrag von Familien, der KESB oder der Gerichte ab. In Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Fachstellen im Kindesschutz triagieren oder initiieren Sie passende Hilfsangebote.
Mandatsführung:
Sie erstellen Berichte zuhanden der KESB und der Gerichte und sind für die Umsetzung gesetzlicher Kindesschutzmassnahmen verantwortlich. Als Beistandsperson beraten und unterstützen Sie das gesamte Familiensystem in Erziehungsfragen.
Kindeswohl dienliche Lösungen entwickeln:
Sie stellen das Kind stets in den Mittelpunkt, sei es bei der Indikation von Hilfen zur Erziehung im ambulanten oder stationären Bereich, bei der Beratung von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen oder bei der Einschätzung von Belastungen in Fällen häuslicher Gewalt.
Zusammenarbeit im Kindesschutz:
Sie bauen tragfähige Arbeitsbündnisse mit Eltern, Kindern und weiteren involvierten Personen auf. Zudem pflegen Sie eine klare, verbindliche und professionelle Zusammenarbeit mit Heimen, Anbietern ambulanter Hilfen sowie weiteren Fachstellen im Kanton.
Teambildung:
Sie sind bereit und motiviert, sich aktiv in Teambildungsprozesse einzubringen und haben Freude daran, ein neues Team im Kinder- und Jugendhilfezentrum mitzugestalten.
Profil
Erfahrung:
Sie verfügen über Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und bringen idealerweise Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kindesschutz, Case Management sowie systemischer und lösungsorientierter Beratung mit.
Persönlichkeit:
Selbstständiges, wirkungsorientiertes, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Sie sind aufgeschlossen, motiviert und schätzen ein teamorientiertes Arbeitsklima.
Ausbildung:
Sie haben einen Bachelor in Sozialer Arbeit und können vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im Kindesschutz aufweisen.
Einblick in unsere Arbeit
Der Bereich Jugend, Familie und Sport des Erziehungsdepartements Basel-Stadt betreut ein grosses Themengebiet rund um Kinderbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe, frühe Förderung und Sport. Er informiert und unterstützt Kinder, Jugendliche und an der Erziehung Beteiligte und setzt sich für qualitativ gute, staatliche und private Angebote ein. Auch die Förderung von Breitensport und Bewegung, in Vereinen und privat, gehört zu den zentralen Aufgaben. Diese Arbeiten kommen vielen Menschen in Basel direkt zugute: von Kindern über Eltern bis zu Sportbegeisterten.
Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Herzen von Basel arbeiten
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen profitieren
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
Talente und Potenzial nutzen
Wir unterstützen berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Kontakt
Fragen zur Funktion
Christoph Nussbaum
Leiter Kinder- und Jugendhilfezentrum (KJZ)
Tel. +41 61 267 19 64
Fragen zur Bewerbung
Giuseppina De Gaetano
HR Business Partner
Tel. +41 61 267 65 85
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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